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匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
比较正规,全程录像,9个专家逐一提问。整体感觉非常公平、和气。主要围绕专业知识、简历内容、学团工作、社会阅历等提问。尤其是专业知识,还是需要认真准备的,没有两把刷子是答不上来的。
包含1个问题,1个回答
Q:是否愿意被分配到艰苦边远的地区工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试应该是会分两轮,第一轮是技术面试,主要可能会根据你的简历来进行提问,面试前为什么想来苏宁这些都要了解一下,会问用不用苏宁易购,感受怎么样,第二轮人事面试,效率太慢,在知道技术面试通过了以后,第二轮4天没有接到通知。
2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
个人感受:面试感觉还不错,面试官很和蔼,很好说话; 面试职位:运维工程师; 面试问题: 1、简单自我介绍; 2、技术问题,关于Linux操作系统相关问题; 3、运维经验介绍; 4、Oracle数据库;贵公司主要使用(核心); 5、对公司了解。 面试总结:如果有幸贵公司是个不错的机会,个人学历自考大专学历感觉远远不够,因为本人一直使用开源免费的数据库MySQL/Redis等;对数据库Oracle(收费)的理解和使用还需提升。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试官挺好聊的,不会故意为难,基本上是以聊天的方式。很多问题都是实际运维中发生的,比较实际。也问了一些新的技术,包括hadoop,dock,运维开发,自动化运维方面的。比较关注我的兴趣,会根据我的兴趣询问相应的问题。比较好的介绍了公司的现状,有一定的培训机制。 对于技术没有很死板的规定,比较开明,感觉技术的空间比较大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
业务运维工程师
确定通过
面试流程:1技术面;2部门领导面;3HR面。 技术面主要问一些linux运维的基础知识,包括简历上参加过的项目和工作经历,重点会问一下中间件相关的知识;部门领导面主要以聊天的形式为主,说一下杭研整个业务情况;HR面主要沟通薪资和福利。
2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试的主要流程是人事约谈,会有一个简单的笔试,笔试通过后,人事部这边没有太大问题后,一般会再约第二次,有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才,主要设置的问题不会太难。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果服务器突然关机了,该如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
投的是面试暖通净化的,动力的,去到面试都没面试,HR竟然问用过镀膜机吗?没用过不要,这是同一个概念嘛?招聘要求能不能好好写写,张冠李戴,大老远把人叫过来,头次遇到这么水的公司,不懂专业知识不会把简历给用人部门看一下,感觉别人的时间不是时间一样,随意浪费。长见识了。
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2 年前 发布
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易联支付面试经验:感觉普普通通,马马虎虎的样子