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匿名用户
面试了职位:售后咨询
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匿名用户
售后咨询
确定通过
有笔试和面试,还有打字速度测试,笔试就是类似公务员考试的题目,分数高低无所谓,就是一个形式,高低分都会录,因为流动性很大,十分缺人,面试就是问一下你的基本情况,工作经历,然后就是问你对夜班能不能接受,基本就这些,大胆去面试吧,基本要求符合都会过。
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Q:能否接受夜班?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后咨询
感觉没戏
办公地点和接待室很近,所以直接能感受到日企那种压抑的工作氛围。首先上笔试题对日语的要求差不多有N1了,我没有写出来直接进了面试。虽然我的能力未及要求但老板娘还是很礼貌的走了下面试。吐槽:做销售工作的干嘛要那么压抑啊有木有!
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Q:毕业院校,如何自学日语。
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
感觉没戏
我想问问,是人事为了强行完成面试kpi考核数量而凑单把我叫过去,还是纯粹为了耍急求工作的人玩?面试没几分钟用人岗位主管就显得不耐烦,从开始聊到结束整个面试时间不超过十分钟,不是诚心招人来什么电话发什么面试通知?!
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
未通过
一轮面试,一对一沟通,HR首先还是叫你介绍一下自己,一边听你说,一边看你填写的简历,并用铅笔在上面做笔记。介绍完毕后,HR会针对你的个人介绍问你几个问题,关于为什么离职,对自己职业规划,觉得面试公司感觉怎么样,能否接受加班?能否适应倒班?电话量很高能坚持下来吗?除了工作,有没有什么业余爱好?了解清楚后,会让你开始提问。 之后如果觉得你行,会安排你进行打字测试。然后通知你1-2工作日给你答复。
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2 年前 发布
2
匿名用户
售后咨询
感觉靠谱
首先HR会电话沟通,确定面试时间和期望薪资是否匹配。面试当天会进行一个语言笔试,题目不难主要是针对亚马逊后台内容得一些简单翻译,一般只有一个面试官,进行半个小时左右得沟通。主要会围绕在过去得工作经历,深入挖掘一些问题,表现得灵活,随机应变,抗压能力就可以。
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Q:过去工作经验中比较有挑战的事情?
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
未通过
你要先去楼下登记,然后等待。先是预约的面试者来接你,然后带你进入一个会议室,有3个人同时面试你,语言中英文都可以,主要是让你介绍你之前的工作内容和你学到的哪些经验,然后问你是不是有问题要提问。然后问你是如何得到招聘信息的等等。
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Q:日常工作的考核内容有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询师
感觉靠谱
极其不专业的公司!刚一进去前台都没有,说来面试想找个人问问,都无从问起。进去了,看到负责的人特别年轻,吊儿郎当的。旁边还有个人在特别大声的讲话,说X总知道了知道了,看着这氛围不知道的,还以为是干什么的? 面试一开始,请自我介绍吧,转个身就问你的期望薪资是多少,也不问问能力,大概说了几句手机来电了,又是X总X总您好,丝毫不顾及我的感受就接电话,说要是可以的话明天就来上班我感觉明明什么都没有开始说,就莫名其妙搞定了? 哦,还有,福利待遇方面没有五险一金。然后开始给我讲未来蓝图,年底多少销售额的指标。是来上班,不是来做梦的。本人目前不考虑没有保险社保的公司。
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Q:你的期望薪资是多少?
2 年前 发布
7
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