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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
未通过
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
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Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
HR小姐姐电话通知,发邮件告知需要的材料及路线。门口填单保安放行,HR小姐姐带领到填写资料的地方,简历填写,英语测试,性格评估试题。 完毕后,主管来面试,询问之前的工作经历及行业。询问应聘的专业知识有一定深度,问的很细,最后问薪资要求。完了后告知6天内电话通知结果,坐车回去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
未通过
人事副主管打电话叫我去面试,下午我提前到了,等待了十五分钟后,人事接待了我,问了一下工作经历,最后说部门经理在陪客户没有时间面试我,让我先回去,之后经理会打电话面试我的,我就相信了,结果一直没有个电话过来,感觉垃圾透了。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
如果公司急需人员的话,面试较为简单,一般一位日本人副总,一个中国人经理和一个部门负责人,首先会测试您的日语水平,日本人测试。 其次中国人经理跟你闲聊问你是否对模具感兴趣,给你介绍下公司生产的片品及主要客户,一个部门负责人会给你介绍部门每天的工作内容,Excel等软件是否熟练,中日书面翻译是否可以。
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Q:你是否能加班。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
cvte的面试是所有需要参加群面的岗位一起面试的,随机分组,面试题目是hr和总监担任采购方,两个小组各自代表两个供货商,根据自己公司的条件进行竞标(材料成本价什么的是题目中给的)。面试官节奏很快,带有很大的压力面成分。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
公司在一个比较大的科技园,去到前台根据岗位说明给一份笔试题,主要是关于品质看法,现场问题处理流程等等,也有基本的QC七大手法的应用说明,偏向于过程品质、客户品质相关内容,以及一个关于对客户在进料检验出现问题的处理方式说明的英文翻译,整体难度不大! 笔试完了后是人力的基本情况说明,包括离职原因、个人优势等等,甚至于会问道如何让前东家打分,会被打几分之类的、被录用会因为什么原因不来(可能曾经发生过吧),完了基本认可后会安排部门经理面试。部门经理倒是很健谈,也很坦诚。
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Q:过去工作做的最成功的事,举个例子。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
岗位不明确,不知道做什么工作。 1、HR先面一下过往的情况,说一下公司福利,住宿扣钱,5.5天/周,两个地方:一个办公楼,一个制造区。 2、用人部门经历面试,聊聊工作,以及简单的能力测试,感觉很nice。 3、总监再面试,又重复了一遍之前的工作内容以及能力测试,然后就是一直被问,你懂怎么管理,怎么处理某某突发状况吗?折腾了1H后你先回去等通知,醉了。三天后通知录取了,工资比期望少800,可否过来上班,我拒了。祝你们好运~
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2 年前 发布
2
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