面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
我到场的时候大家几乎都身着正装,因为都是大四要找工作的,我还是大三就没有穿正装。然后是按照到场顺序安排面试,一组4~6个人。先每个人自我介绍,然后问一个问题,每个人分别阐述自己的观点,其中有个是跟优衣库的营销理念相关,提前做好功课就好。一般实习只要一次面试,如果是准备毕业后转正入职的就会有三面。面试官很年轻,面试氛围很轻松。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试采用无领导小组讨论形式,13个人进入圆桌会议室,有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是:目前自动货柜的使用量在上升,作为商家,对自动货柜的普及存在影响,请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了,凭印象写: 1.商品的样式种类限制; 2.和实体店做活动相比,吸引力的提升; 3.人的素质低,对货柜的破坏; 4.技术的可靠性,有漏洞使失窃成为可能; 5.货柜用电,位置租用成本; 6.货柜本身的耐用性差,容易坏。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前 发布
6
匿名用户
编导实习生
确定通过
和面试官聊的非常愉快,面试官就是之后的同事。大概就简单做了一下自我介绍,给看了我的作品,问了一下对橘子娱乐的了解,然后面试官介绍了一下大概工作的情况,和我说这边实习生不是端茶倒水的工作,做的都是挑大梁的工作,我说没什么问题。然后又陆陆续续来了hr和另外两个同事,我分别又做了自我介绍,并且给看了我的作品。 整个面试持续两小时,还给我布置了作业。回去之后还没开始做作业,hr打电话来让我直接准备入职。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
未通过
面试官很友善,但是组员之间没有cooperate得很好,有时候会冷场。自己第一次群面,有点心急了。教训就是不要为了发言而发言,当你真的是为团队考虑的时候,面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚,不知道就大方承认。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
未通过
4月份投递的简历,然后四月底收到短信提示,硕约定好一个时间进行英语能力测试,时间大概十分钟。到了约定的时间,接到一个英国打过来的电话,开始确认身份,确认完毕就聊天,问问兴趣爱好什么的,然后让等通知。 过了四天收到短信通知,去上海面试,报销来回差旅费,但是自己英语太差,没敢去,没把握住机会。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
在简柏特大连分公司实习生面试时,HR态度很友善,首先会让做一个自我介绍,然后根据自我介绍问一下自己的学校生活,还会问是否有转正的想法,另外还会询问一些与财务有关的专业知识,例如企业销售货物如何编制会计分录,企业预付账款,如何编制会计分录,还会问一些英文的小问题,但都比较简单,难度不大,祝各位好运!
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包含1个问题,1个回答
Q:关于公司你还有什么问题需要咨询的嘛?
2 年前 发布
5
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