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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一开始是有一个逻辑题目笔试,然后是HR面谈,觉得还不错就推荐给管理层了,面谈很久,演示了公司最新的产品。 最后通知说有一轮群面,然来是一个案例,让大家讨论然后做总结。我主动成为调和者,但是受时间限制,总结分析其实不太深入。后来有个面试同学问领导应该如何作答时,他的解读非常精彩,系统而细致,可知可以在这里工作中学到不少东西。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
hr主动boss联系的我,面试四轮,两轮专业面试,第三轮人力面,第四轮去了另一个办公场所找最大的部门总监面试。前三轮聊的是自己具体做的事情,非常顺畅,面试官也非常不错。第四轮走了半小时去了另一个场所,结果部门总监特别不尊重别人,一直带着嘲笑的口吻,“ibm有技术吗?大家都很鄙视ibm的”“小公司出来的,你知道产品经理是干啥的吗”,诸如此类,就坐在大厅里聊了没几分钟就结束了,都没进公司。 从未遇到过,每个人都有自己的优势与劣势,希望能够尊重每一个面试者!
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
确定通过
难度没觉得,反正针对简历里的内容,有啥说啥,同时可能是考察综合能力,问了以前用什么语言编程,用过什么操作系统,什么浏览器,让评价朋友同事的优缺点,还问婆媳关系怎么样。 聊了两个小时,没问几句考验产品能力的问题,产品管理岗就不关注产品能力了吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
摩拜的实习生面试我就两轮,主要是第一轮。第一轮的面试官就是我未来的leader,重点还是简历上的经历,然后简单介绍了一下他们正在做的东西并据此提了一些问题,这些问题是比较有难度的,因为就是他们正要解决的问题,答不上来也没有太大关系,主要是要展现自己的思路。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
因为人在外地,前两面都是电话面的,主要问了一些过去的项目经验,也聊了下对行业、对团队管理的一些看法,问的很细几乎能问的都问到了。最后一面是去公司面的,来了三个面试官,拿的纸质资料上应该是有对前两轮面试的记录,没有问太多重复的问题,这点感觉很好。 整体氛围更像在探讨一些问题而不是一问一答像审问那种,给人感觉很尊重应聘者,整体印象不错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
表面感觉有点国企风格,但是效率不错。 1,面试填表很实在,基本资料完成就好了(很多公司简历都有,何必花那么多时间填写,而且很多企业面试要写一次,入职要一次,感觉很正规,实际很浪费); 2,已经很少有公司有测试题作为面试一个部分,多维度对于人才的判读还是有必要的; 3,面试官的问题很简洁,但很切入主题,关键没有浪费太多时间。(其实已经很反感一些面试的无聊流程,自我介绍一遍又一遍)整体感觉很不错,希望在一个务实的工作干一些务实的事情。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品培训生
未通过
前台聚集了很多等候面试的人,我一面的当天已经有人是四面了。等候一会后会被hr带到一个小房间里,两个人面我,但是只有一个人会提问。面试过程中面试官会用电脑记录你的回答。面试时间大约半小时,面完之后让我回到等候区,过了几分钟有个hr小姐姐说我可以回去了。
包含4个问题,4个回答
Q:之前对做产品经理有过什么准备。
2 年前 发布
1
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