面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
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匿名用户
Android
感觉靠谱
首先前一天晚上会有技术面试官电话面试,问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解,问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划,这轮面试一定要小心说话,那个hr会一直记录,如果说的哪句没经过认真思考,被她记录下来了,会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试,了解情况和加入后的工作,这时的hr应该换了人,会拿着之前的hr记录问你一些问题。
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Q:对于加班怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了.
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2 年前 发布
3
匿名用户
android工程师
未通过
HR电话邀请,没有说岗位要求,只说看到了我的简历,满足他们的需求,给我安排面试。 面试当天,等了半个小时。到我面试时,技术面试官简单问了些我做过的项目,然后直接说他们需要的是做底层的android开发, 这不是浪费时间吗!
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
地方在阜通站,离地铁站比较近,虽然说是小公司,但是地方已经占了几层楼了,说明规模还是可以。 一面开始是问一些项目问题,基本上如果对自己项目理解比较好的,都不会有问题。送分题。问完面试后,会有一道算法题。第一轮比较简单。算法题是:一个 循序渐进增大的数组然后渐渐减小的数组,求峰值。比如 1234543,返回5.手写代码,要求完整并注意边界情况。 二面应该是应该是老大级别的,比较资深,对一些问题理解速度也很快。问的项目问题比较细,主要是 MVP框架。ANR,Handler,内存优化等。算法题:判断一个链表是否是回文链表,比如 a->b>c->b->a,返回true。我这是近来第一次面试,这方面没准备好,挂的比较惨。
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2 年前 发布
3
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
一开始是直接笔试,前面的都不难,不过有些软件没有用过例如就会有点懵,难的是简答题,需要你在平时中有自己独特的心得体会,对AndroidAPP软件的开发有自己的理解。 笔试以后是技术面试,建议简历上的东西不会的不要乱写,问的都是他们以为你应该会的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:handler运行在主线程还是异步线程里。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉靠谱
公司一共两轮面试,技术上问 Android 也问 Java 的,一些问题很有启发性,之前没有考虑要要如何才能实现,需要平时更多的思考。面试官描述了公司情况,互相比较坦诚,比如创业公司的工作节奏工作压力上,比较互相说好话回头真实合作都是要暴露的,不如提前就互相说好,我觉得这样非常好。
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2 年前 发布
10
匿名用户
Android
感觉没戏
首先是笔试:笔试跟Java工程师用的是一套,感觉很吃亏,都是一些java基础和算法题,适合刚毕业的去做。 技术面试:面试官主要考察java基础 ,根据笔试来问,基本上没写或者写错的题目都问了一遍呢(好尴尬),android部分的面试比较简单,项目经验,一些基础的Android问题。
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Q:用一个变量一次循环打印乘法表。
2 年前 发布
5
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深圳市恒晨电器有限公司面试经验:面试分享,希望能帮助一些有需要的人。