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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
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匿名用户
测试工程师
确定通过
先是人事经理面试,和你谈发展谈工资谈合同,然后通过了就是技术总监来面试,问的都是技术相关的专业问题,有准备的一般态度真诚都会通过,但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人,所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络,但是进去后是啥就不一定了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对工资的期望是多少?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是HR闲聊,然后有主管过来技术面,无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休,平常也不加班,周末加班可调休,一年最多只能调4天,剩下的给钱22元/小时。一线普工包住,技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官比较nice,按约定的时间去的,但是面试官有事情要处理,等了十几分钟才来。一面让做自我介绍,介绍下之前的工作经历,项目经验等等都是比较常规的,再接下来问了些技术方面的问题,感觉答的不错。总的面试后时间大概是半个多小时,然后就让回去等通知。 二面是项目经理面的,聊了聊薪资待遇,对项目和公司的期待呀,加班呀等等一些问题。整个面试过程还是比较轻松的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
面试测试工程师 测试要求会自动化测试 但是面试下来觉得可能是想专门招聘自动化测试工程师 两个小男生 一人笔记本电脑 直接过来就问一堆自动化测试selenium相关的知识 然后就是现场在笔记本电脑上出题 直接让现场编程 因为我之前一直在做测试工程师 自动化测试都是平常工作不忙时在看 所以立马懵逼 习惯了复制粘贴 会的当时都不会了 面试几乎没有问测试相关的知识 几乎就是想招一个开发测试工程师吧
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
第一次遇到三个人分三次来面试的,第一次一个普通员工来,问了一大堆,马上主管又来,问得差不多同样的问题,第二天部门经理又来面,问的问题都差不多,还是考了一些技术方面的。 对了,他们是早9晚7,办公室是开放性的,和另外两个公司共用一层楼。
2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
未通过
自我介绍后,技术面试官主要让介绍所参与负责的项目,项目中遇到的问题怎么解决的,原来在项目中所承担的责任,最后会问你还有啥需要了解的没;hr面试,问性格的优缺点,薪资期望等,最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
要想给自己更多的竞争力,首先准备一份吸引人的简历。提前一年做好对该企业校招时间线以及流程的预习,接到面试已经是第二年一月份了。以为是留学生,所以是远程面试,之前会做一份机考。 初面是技术面,基本讲的都是你的项目经历,如果是自己认真做的,肯定面面俱到,面试官问什么都能分析讲解给他听,虽然有时候表达的不够清楚,但是面试官还是会很耐心的听我说完。 在之后就是性格测试,一定要参考网上的攻略做哦;最后是综合面试,什么都问,为什么来华为,加班多工作量大怎么办,还又重新说了一遍项目经历。 总体来说HR,面试官都很亲和,是我向往的公司就一定会认真努力去奋斗的。
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2 年前 发布
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