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匿名用户
面试了职位:硬件
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匿名用户
硬件
未通过
面试的华为硬件工程师,当时的笔试和面试是同时进行的。笔试的话,是网上测试,做选择题。选择题给我的感觉很像机械版的一万个为什么。可能会问你一些机器有什么系统,可能问几个硬度的单位是什么,还有可能问焊接用什么材料,问题很杂也很细。 然后面试是机械工程师面的,偏向于技术性的聊天,当时问你觉得摄像头应该放在手机的哪里。面我的工程师人很好,一直试图着把我往他的答案(手机正中央)上引。奈何我没有get到他的点,跪的很无奈。祝大家顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
当时的面试流程一般分为三轮。第一轮是人力部门的电话面试,了解基本情况和一些情商相关的问题。第二轮一般会针对相关岗位进行一个技术测试和逻辑测试,例如C++测试和一些逻辑测试题,考察专业能力和智商,第三轮是和经理面试,会聊更多有针对性的关于这个岗位的问题和考察。 总体来讲,战线还是很长的,但只要稳住心态就没太大问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
感觉靠谱
面试四轮,一面二面讨论项目,针对你的项目展开详细的讨论,问的很深,要写写画画,具体原理都有涉及,建议面试前做好准备,看点材料,我觉得回答的一般,有些答不上来,第三面hr面聊一下简单的情况,第四面为主管面试,应该是要看看你的水平水平到哪里,一般到这一面就差不多了过了,总结一句话,知识是最好的武器,各位加油。
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2 年前 发布
56
匿名用户
硬件
感觉没戏
面试的硬件工程师,着重研发流程,问题角度带有行业特点,因为环境监测都是有具体指标的,所以问问题的时候都是会问怎么知道一个东西行不行的指标是怎么样的。然后会详细了解你的项目经验,项目中遇到的问题都是如何解决的之类。
包含1个问题,1个回答
Q:依据你做过的具体项目问有没一个具体指标。
2 年前 发布
5
匿名用户
硬件
确定通过
公司在一个小区里面,开始以为找错了。和人事确认了一下,说确实在小区里面。人事估计也是兼职的,公司应该没有专职的人事。技术面试得很仔细,很多项目都会深入的问。技术面试应该问了接近40分钟。会喊你画一些以前的拓扑电路之类的。 然后需要一定的嵌入式编程能力,不需要跑系统,也不复杂。简单的采集逻辑控制之类的。技术面试应该是可以的,后面总经理面试,结果他们说的年薪。我说的月薪。所以吃亏了点。因为他们年总奖占大头。我觉得基本工资得谈高点。我就说考虑一下。拿了一张名片给我叫我想好了打电话。后来想了想年薪的话应该也达到我的要求了。不过拿到手的才是真的吧,还是想月薪高一点。后面觉得公司技术应该发展有限,所以就没有继续下去了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
确定通过
一面二面一起进行,是我经历过最痛快的面试了。4V4,三个技术HR,一个查看综合素质的小姐姐。面试中三个技术HR问了一些简单的问题,虽然答的不好,但是自我感觉是四个人里面表现最淡定的一个。小姐姐全程没说话,一直在记东西。 有个情景模拟的小压力面,结果我很淡定,大概也是因为这个要了我吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
未通过
第一天下午宣讲会,宣讲会完了让我们扫二维码网申,网申筛一批简历,6点之前短信通知晚上参加笔试,笔试是扫二维码在手机上做,全是选择题。笔试题分三部分,专业题,行测题,英语题。笔试结束晚上十二点前给通知参加第二天早上的面试。 第二天面试我们学校只有20人,5人一组分组面试,先是自我介绍,然后按顺序向每个人提点问题,问两轮基本就结束了,然后说是如果过了会通知下午面试(?没听清,可能不是这样)。我个人的情况是结束之后中午给我打了个电话问了下项目的细节,说是和他们正在准备的一个项目有相关性,我都以为稳了,结果到现在都没消息,应该是凉了,因为这边第三天早上就签约面谈,然后就签约了。 有一说一我挺受打击的,感觉表现虽说不好但也不至于差,而且我本人湖南省的,很有意向,面试也说了,唉,算是坚定我签另外一家的想法。最后还有两点让我有点小惊讶的,一个是宣讲的时候完全没提待遇,看来是准备签约的时候才聊,结合最近一些国际情况难免会产生一些小想法,不过也可能历来就是这样的。还有一点就是对本科出生没有很大的歧视,当然这是好事,我面的时候5个人只有我和另外一个人是本校的,其余三人都是某211硕士,本科似乎都是双非学校,可能有记错。
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2 年前 发布
7
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