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匿名用户
面试了职位:渠道销售
感觉没戏
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匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
面试的零售渠道负责人,其实就是门店店员,负责某一个品类的人货场,和店长聊了很久,讲了自己的工作经历,比较注重对运动的喜爱程度,个人是有半马经历和喜欢篮球,所以聊起来比较顺利,但是和自己的职业规划不符合,所以后面没后去。工资并不是很高,但是外企的待遇还不错,希望可以帮到参加面试的胖友。
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2 年前 发布
1
匿名用户
渠道销售
确定通过
先做一份试题,是和出境旅游业务知识相关的,比如飞某国各种航司的简称,某国的首都,或者景点等,如果有出境旅游经验的话,这些都不是很大的问题,如果没有,可能就有点难度了吧。做完后,HR面谈,然后部门直属领导来谈。
2 年前 发布
0967
渠道销售
感觉没戏
谈谈对岗位的看法以及对自己的优势,劣势介绍。第一次面试有点乌龙,是一家传媒公司,地方很难找,在一幢住宅区顶楼。找到地方时,我已经满头大汗了,一位脚上打着石膏的姐姐给了张表让我去会议室填。那里已有个男生填完表在等了,和他有一句没一句地聊起来,很快半个小时过去了,可还是无人来问津。又等了十多分钟,我们终于主动去找了那位姐姐,人家听完后一副惊讶表情,“对不起,对不起,我忘了让人领你们过去了”。晕!于是那位男生先去,我回会议室接着等,当时已是中午,一位阿姨在会议室检查送来的外卖,发现有几份弄错了,和送外卖的姐姐争执,我尴尬地坐在她们旁边当观众。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
面试经历最初的hr电话面试,直属BOSS面试,北京大BOSS面试;比较关键的是直属BOSS面试,这一阶段,必须要凸显出你是对这个岗位有兴趣,并且你有能力去解决中间遇到的很多问题,包括对上和对下管理能力。
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Q:谈谈你对IT行业的了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
渠道销售
确定通过
1、先是一位经理面试,问了一些基本问题,学历、专业等等,然后为什么选择酒店,不选自己的专业等等,很容易就过了。 2、然后是店长面试,就问自己对酒店有什么了解,之后的发展规划,对薪资有什么要求,对酒店有什么想问的或者想了解的,认真回答,一般都能过。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域业务主管
未通过
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
2 年前 发布
7
匿名用户
渠道销售
确定通过
当时面试算是两轮面试,第一轮是公司人事简单面试。简单的自我介绍,面试官会根据一些感兴趣的地方问一问;然后会根据简历上的工作经验问一些常规问题,之前的离职原因工作氛围啊什么的;最后是对岗位期望以及薪资待遇的期望。 第二轮是面试岗位的区域总负责人面试。开始也是一些简单的问题,和第一轮差不多,如实回答就好。后面会问一些深入一点的问题,对于整个行业的看法和自己准备怎么接手工作。面试结束后会让你去就近的一个门店进行了解,然后写出一些感受发过去。基本流程就是这样了。
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2 年前 发布
9
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