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匿名用户
面试了职位:ETL工程师
感觉没戏
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匿名用户
高级ETL工程师
感觉靠谱
HR会打电话给你,先让你做一下中文的自己介绍,以及离职的原因。然后会问问你英文水平如何,让你做个英文的自我介绍。然后还会问你2个英文的问题,问我的是1.你的爱好是什么,2.选择迪比信可的原因。然后会问问你过去之后愿不愿意接受公司内部的英文培训。 感想:我觉得该公司主要是看中你的稳定性,所以你的前面几段的工作经历的时间很重要。
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Q:你上一份工作为何离职。
2 年前 发布
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匿名用户
ETL工程师
确定通过
首先我经过了两轮面试,第一轮面试是在驻厂地面,面试我的人是技术负责人吧;大概聊了半个小时,问了一些项目上和技术上的问题,然后让我回去等人力回复。 接下来人力就约我做二面,又是一个新地儿,在分公司进行了面试。这次面试的是可以敲定我工资的这么一个领导,互相介绍了下。就直奔主题,结果工资太低且感觉业务已经相当成熟并没有很大的上升空间,所以我就没打算去了。
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Q:liunx:sed,awk.
2 年前 发布
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匿名用户
ETL工程师
感觉靠谱
面试过程中,很轻松,面试官谈了下技术和基本理论,接着又让他下面两个员工面我,都是些基础问题。总体感觉难度不大,一天通知我面试通过。还有一个是新成立的汽车租赁部数据组,那边更偏数据仓储理论架构一块,这个我没通过。
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Q:如何排重(考察sql)。
2 年前 发布
1
匿名用户
ETL工程师
未通过
面试过程:比较轻松简单,问了以前的项目和负责的模块,自己的设计。技术面试,这里涉及的行业理解和专业知识比较多,人事和技术一起面,然后是机试。 面试官问的面试题:人力资源HR面试,介绍自己工作情况,为什么换工作,为什么选择当前这个职位,对当前面试岗位所在行业、发展趋势看法,对于工作地点等有没有困难。主要围绕我的项目问的问题,数据问道查询的问题,dubbo的问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
ETL工程师
确定通过
面试首先是人事小姐姐给那一份个人信息表格,填写之后有总经理和总经理助理二对一面试,先是自我介绍,然后是简单介绍自己的项目经历,还有应届毕业生要介绍一个自己的职业生涯规划什么的。然后就开始谈薪资和福利待遇了。面试当场通过,当天晚上受到offer,对于刚入职场的我来说感觉相对简单的工作。
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Q:你的职业生涯规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
ETL工程师
确定通过
猎头推荐过来的。当时想500强好高级的,跑过去一看办公楼挺破的。不过这些不是重点。面试流程非常正规,这个部门成立时间不长,主管面试的时候考察的内容比较全面,技术类岗位嘛,你装也装不出来。当时面完就感觉肯定过了。但是后来考虑再三还是没去,因为路程偏远。
2 年前 发布
匿名用户
ETL工程师
感觉靠谱
面试在民生银行总部进行,面试官相当的nice,态度还是非常不错的。面试的时候主要问了下面几个问题:第一,请使用scala编写一个wordcount程序,当然,使用mapreduce或者spark也行;第二,写一个关于hivesql的查询,例如让你查询“90-100”的人数、“70-80”的人数、“60-70”的人数、“40-60”的人数,请写出相关的HQL语句。
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2 年前 发布
2
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