面经详情

会计经理面的。关于成本核算的方法，我之前的审计工作内容，家庭住址等。没通过，但我问了hr原因，他很耐心的回答了我。说是考虑到距离，专业认知等方面，有更好的人选，挺好的。 其实这家公司如果决定录用我，我可能也不会去工作，因为第一，工厂偏远，附近一片荒凉，基本上与世隔绝了。 第二，公司存在欺骗行为，前程无忧上写的公司性质是国企，打电话告诉我是上市公司，实际上，我查询了其投资关系，发现这就是一家很普通的非上市公司。 第三，财务经理一口浓重的港普，听起来非常费力，不利于正常沟通。以上。 ...查看更多

面试很程序化，一行人（四个）进去之后挨个介绍自己，然后就问成绩，绩点，排名，有没有考公之类的信息，问题不是很难，但是如果本身条件不算特别优秀的话没啥机会表现自己。等待面试的时间看运气，我去的时候排到很晚，等的很疲惫，加上同行有高分大佬，真的挺受打击。 应聘者如果成绩很好，拿过奖学金，有党员，再有点实习经历，就挺不错的，说话都自信些。加油啦啦。公司是挺不错的，但国企都会看重奖学金党员那些，没有的话，那就既来之则安之，自信点轻松点，重在参与。 ...查看更多

号称500强，面试内容倒是挺符合的，一个小小的基层岗位问的问题在理论上有难度有深度，在实践中还有广度，英语还要好，情商要高八面玲珑，基本上各方面都涉及了，能够完全符合的候选人在市场上也是不多的。号称流动率很低，平时一般不招人，里面都是做了很多年的老员工，这种大家都懂的，都是混日子的也干不动了，专业能力上早就与外面脱节了。 那就要招点新的人进来干活了，呵呵，话锋一转，公司给的工资不高，美名其曰求稳定，公司给的平台好。excuse me?当人家傻瓜？平台好也是为了今后能够拿高薪好吧，符合你那么多要求的候选人在外面工资翻个倍都可以了，来你这里做什么？拿着整个部门最少的钱养着你们这些老油条吗？ ...查看更多

整个流程比较正规，校园招聘现场投了简历然后网上申请、测评，然后很快收到了面试通知。HR可能觉得我的简历还不错，但是在网测系统里边没有查到我的成绩还特意打电话提醒来测评。 面试当天都是西装革履了，比我想象中正式很多，首先验证了身份和四六级成绩，然后分组进行无领导，排序题，具体题目就不当众透露了，答应过要保密的。面试官很亲和，最后让互相评价了一下就走了。本来以为第一次参加无领导没说上几句话应该被刷掉了，结果很快就收到了三面的短信。 由于申请的岗位是外地，就远程视频面的。主要针对我的动机以及过往经历进行了很详细的提问，由于以前实习都是风投券商，面试官一直在质疑我去企业的决心。虽然面的岗是会计，但是由于本人的研究方向是并购重组，实习也做过股权投资，面试官后来一直在问投资逻辑一类的，感觉问的还挺详细。最后应该比较满意吧，和我说了一下过去以后的工作内容就结束了，整个视频面算是比较长了，本来提前说的是15分钟，后来面了40分钟，差一点耽误了某四大OT的ddt。 最后给了offer,让去参加签约座谈会，又宣传了一下企业然后给每个人发了offer。总结一下就是整个面试算是正规的了，企业很重视，最后去签约座谈的时候还给每个人准备了蓝牙音响，怕大家早上赶过去没有吃早饭还准备了水果，也算是贴心了。 ...查看更多

首先是群面，15人一组，三分钟阅读规则，自选组长，开始面试后只有组长可以再看规则。任务是拼图，每人拿到一张图片的部分，只能通过叙述，来决定整个组图片的顺序。每个人的图片形状也不同，有的是规则矩形，也有三角形梯形等等，拼凑起来应该是细胞的显微镜示意图，对于非生物专业来说还是有点难的，因为刚开始大家描述用的词汇都比较专业，但我早就忘了细胞核细胞质都长啥样了！我只认识染色体，最后我们组长犯了大忌，违反了规则，感觉整组都凉凉，面的不好。总体来看还是没有组织好，包括对每人阐述时间的规定以及叙述完后怎么归类，组长能力有限的情况下并没有人及时挑起大梁，一度我想冲上去但确实因为前面被专业描述弄得晕头转向。 接着是业务面，问了银行的借贷如何记录，作为储户存入银行一笔钱，我应该是借银行存款贷现金，而作为银行收到储户的钱应该记录一笔负债，刚上来问这个有点晕，答错了很惨...然后问了企业的利得损失应该记到哪里，应该分直接计入当期利润的（营业外支出和收入）和直接计入所有者权益的（如可供出售金融资产的变动，计入资本公积），还有一些小问题记不太清了，后面就是聊天了。内审的业务面问了审计实习的活动，主要都做了什么，也介绍了甘李现在的内审重点和情况。 英语面很简单，有一张a4纸写了一堆问题，小姐姐随机挑，问我了心中的偶像还有个啥来着不记得了，反正超级快就面完了。但听之前的小伙伴说还问了他们简历相关，可能到我这里时间不太够了？反正这一关面得很顺利...最后是HR面，就普通问题啦调查户口之类的，还问了甘李的企业文化 科学和极致你怎么理解，平时怎么做的~感觉hr小姐姐面了一天吧很累了，四轮下来这里最严肃。 总体还是很开心的，能感觉到公司的重视，与相关部门面试官沟通的过程中学到了很多，面试完自我感觉超级良好哈哈哈，但真正给面试官留的印象不知如何毕竟一回忆很多地方都出了错。无论怎么样都是一次愉快的面试，也是我在今年秋招的第一场正式面试，所以写了这么多字，希望能够帮助下年下下年应聘的同学。 ...查看更多

当时是在学校就业公众号看到了康师傅的宣讲会就去参加了，现场投递简历，现场准备了很多小礼品，然而宣讲会的过程中，他们的主讲人给我的感觉并不是条理清晰，另外他们对同学们提出的问题也有点打擦边球，没有正面回答的感觉。 后来收到笔试和初面通知，笔试是性格测试和专业题目，初面就hr问了家庭情况、社团经历什么的就没了，用时不到五分钟。 ...查看更多

面试的是会计，直接面财务总监就好，不用面人事。感觉总监是那种典型的国企出来的主管。大概就是下属必需按照他的方法去工作，他是权威，你绝对服从他就对了。工作日加班无补休，星期六日可以补休（应该是只财务部这样，因为总监不批你的加班条）。他认为如果不是你工作能力问题，他安排给你的工作是不需要加班的。（可是，我听他介绍业务量还挺大的公司，财务有可能不加班吗？） 还有要小心面试的时候他会压你工资，低于它招聘上写的工资。套路大概是先吐槽你的学历经历，然后凸显他。然后压价或让你绝对服从他之类。 ...查看更多