面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
未通过
先由人事电话详细了解一些情况,然后把简历推给总部的财务经理,由财务经理进行视频面试,不知道这个公司是有多忙,说好的视频面试时间一推再推,之后去龙泉驿那边由当地领导终面,公司特别偏僻,说是管住宿但听说宿舍离的好远,还要骑小黄或打滴滴上班,工作环境也不太好。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务主管/会计
未通过
人事和需要招聘部门是不是根本不沟通相关职位职责,招聘职位部门经理也不事先看候选人的简历,人事就直接打电话约人。不知道是部门经理来了就让自己介绍,没问两个问题就5分钟就让等通知,问找相关职位的职责说觉得不合适,就不耽误时间了。问不直接说的原因是因为礼貌,这种不觉得耽误应聘者时间的礼貌真是可笑。
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2 年前 发布
9
匿名用户
会计
感觉靠谱
一轮,常规面试,验资,候场,面试。一个一个进去,五六个面试官,一分钟自我介绍,常规问题,学校一本还是二本,高考考多少分,专业证书考了吗,四六级过了吗,学校成绩,有无证书,特长,考虑不考虑调剂。抽两道题,非专业题,我抽到的都是偏组织执行方便的题。还行,验资的时候感觉那的工作人员挺和蔼可亲的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
会计
未通过
财会岗,走了四轮流程。一轮自我介绍未刷人; 二轮无领导小组讨论,刷不说话和只顾自己说的; 三轮去公司(靠近望城,很偏)笔试,笔试内容为初级会计职称试题、管理类联考真题以及公务员真题; 笔试完后主管面试,问结构化问题。面试都是问结构化问题,不难,但是你不要我就不用叫我去那么远的地方面试好吗?互相尊重OK?
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2 年前 发布
10
匿名用户
会计
确定通过
我面的是核算会计岗位,只进行了一轮综合面试。面试官一共有三位,主要是中间那位问问题。首先是问一些简历上面的问题,介绍自己的一些基本情况。然后是问的专业问题,我是税务专业,问的个税改革怎么看待。最后是向面试官问一些问题。很简单,大家安心面试,祝你们拿到offer!
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2 年前 发布
8
匿名用户
会计
确定通过
先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对未来有什么计划,对公司有什么看法等等。 因为是直接面对的财务主管,细问了过往工作和实习经验,大概测试了下基本财务知识,大体比较顺。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
初试+复试。 初试HR问基本信息、离职原因、事无巨细地问; 复试财务主管:职业规划、性格,特别爱问性格; 财务总监(可能是):职业规划、资产负债权益收入费用的定义、如何计量长期股权投资、性格、优缺点、离职原因、性格、生活规划(打没打算结婚生孩子)感觉气氛一般,不是互联网公司的风格。
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2 年前 发布
2
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