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匿名用户
面试了职位:运维工程师
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试官是技术主管,大牛一枚,问的问题和他们的招聘要求基本一致,非常简单,基本就是linux的基本操作,tomcat、appache、nginx等中间件的使用,vm和oracle以及数据库和shell脚本编程的掌握情况,计算机专业的应该很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
1、HR简单问了一些问题; 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能(电话); 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些,并没有问脑具体的技术细节(成都分公司视频面试); 4、上面都已经通过,等待HR面试中…
2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
这就是代工厂,招聘的那几个年轻人素质很差,说话逻辑不通,根本不需要你有啥技能,就问你能不能熬夜能不能加班,有员工和职工之分,面试官自己为职员,以为自己有多了不起,堂堂一个面试官,穿的邋里邋遢,跟个讨饭似的。 去过好几个分厂参加面试,面试官保证当天给是否录取的答复,然并卵,都是一去不复返,没有诚信,实际上他们还不知道自己活在社会的底层。
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2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
未通过
首先就是填个个人信息登记表,然后就是HR的面(有点那啥,自行补脑),其次就是技术面试,做了套题,基础性的东西,然后就是等着,然后就是人力的来说他们还要在评估筛选(也就是没戏了),然后让回去等通知。然后就没有然后了。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
确定通过
问的问题都是围绕你的简历来的,基本没什么难度。他们的设备都是自主的设备,而且较当下技术水平属于落后产品。学倒是能学到一点技术类知识,但也仅限于通信方面。公司管理混乱,销售主导技术,可想而知一个不懂技术的人要求技术人员工作的后果。人员流动大,基本各地办事处月月招人,月月离职。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
年底组织的一次面试,招聘的岗位比较多,集中安排在了周六,听说是可以一天面试走完所有面试流程。安排的整体还是不错的。技术初面大概是小组负责人,面试官人很nice,常规自我介绍,然后问了点问题,最后介绍了大致情况。 人力面试时,听说是他们今年招人名额没用完,所以年底在补招,希望能在年底前入职,不占用明年招人额度。考虑到年终奖还是放弃了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
1.面试前,进行笔试,要准备基础的数据结构算法,shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮,技术面和hr面,相比三轮面试而言,问的可能没有那么细,但仍然要认真面对。 3.技术面,要求的是主动,面试官会带你进行思考,但还是要尽量主动的介绍自己,开放性的问题要答好。 4.hr面,可能没有技术面那么难,但也要认真面对。要自信,毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。
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2 年前 发布
4
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