面经详情
匿名用户
面试了职位:数据产品经理
感觉没戏
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匿名用户
数据产品经理实习
确定通过
首先是自我介绍,然后分了两个部分来问。第一个部分主要是过简历,专门对某个项目询问怎么做的,从数据预处理开始,到最后的检验步骤。第二个部分主要问的是业务,一些行业相关的问题,给出了一个具体问题,问需要用到哪些数据指标,用在哪,作用是什么。以及最后检验是怎么样检验之类的。有两场面试,二面也是主要深挖了另外一个项目,并另给了个具体问题。
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2 年前 发布
7
陶陶
数据产品经理
感觉没戏
街道电话通知面试,就直接让我自己记下来面试地址,没给我发邮箱,也没加我,就直接口头说的,后来核酸码过期所以临时改为线上面试,但是约定时间进会议室面试官一直在面试别人,最后等了两个半小时就面试了15分钟,面试官说周一会有人进行第二轮面试,结果今天去问,hr说没有通过面试,就整个公司的面试流程非常混乱。
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2022-07-01 发布
匿名用户
数据产品经理
确定通过
在结束后,就基本知道自己表现还行,果然收到了单面的通知,问了很多互联网行业内最新、最热的问题。这个环节主要考察的是对互联网行业的了解和你自己的理解,所以平时的思考也让我在单面中展示了自己的“很有想法”的特点。比如,面试官问我最近看了哪些书,我就说了一些自己对这本书中观点的一些自己的思考,也是为了体现自己的“有创意”;然后面试官又问:如果让你创业,你会怎么做?这个问题我也是好好把握住了,谈了一些自己的产品设计思路和核心竞争力。 其实,在单面过程中,有些问题我并不是很有把握,所以本来不报希望了。好在,还是过了,然后到了总监面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
数据产品经理
感觉没戏
整个面试效率很高,我是下午去面试的,整个过程花费了半个下午。先是笔试,笔试主要考察一些逻辑问题。有选择题和分析题,有数学逻辑、也有业务逻辑题目。整个卷子做完大概将近一个小时。 面试分两轮,分别是应聘岗位的部门主管和HR进行面试。两轮面试内容上差不多,但是侧重点有所不同。HR侧重的是沟通能力、团队合作能力等,换句话说就是你人是否够nice。直属领导侧重的是工作能力、学习能力等。面试是自我介绍开场,然后简单了解下我的基本情况,根据我过往的经历提问一下相关的问题。之后询问一些工作需要的知识,最后主管会介绍一下将来工作的具体内容和具体情况,HR也会介绍一下公司的相关情况。这个时候,有问题可以及时提出。 总而言之: 1>面试比较注重员工的逻辑思维能力。 2>面试官很热情。 3>面试官没有很苛刻,问的问题都是将来工作确实需要的,比较基础。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据产品经理
感觉没戏
过去先填表,目的证明人事是在做事的,没有白拿工资,然后让我等,说负责人出下楼下去了,一会儿才上来,结果等了一个多小时零七分才来,这对面试者尊重吗?质疑!和负责人聊的不错!结果他自己没有弄明白自己想招什么样的人!
2 年前 发布
1
匿名用户
数据产品经理
未通过
面试我产品经理的是部门负责人,人很和善,当时我有些紧张,公司环境非常不错,有茶水间,就是距离公交站也好,还是地铁站都有些远,主要做产品B端的内容,虽然找的是一般的产品经理职位,但要求非常高,所以面试没有通过。
2 年前 发布
10
匿名用户
数据产品经理
未通过
在boss上投的简历电话通知面试,在航空科技广场A楼找了一圈才进去,要提前到找地方而且进电梯,须在打通刷二维码,面试氛围还是比骄轻松的,是部门主管面试自我介绍,针对项目经历问问题,还有就是举例子,让你针对需求拆解等回答.再然后就是一些惯常的,如不喜欢的人,期望薪资等等. 感觉自己要的有点高再加上回答举例问题,有点僵化(没反应过来是这样问的,有的平常最简单的细节忽视了).面试没过,感觉面试官人挺和气,也挺踏实的那种.
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2 年前 发布
3
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