面经详情

需要微电子专业，电路设计类不用去这家子公司，但是面试官小哥有种迷之优越感，先要我来了一段英文介绍，我问了一下他的姓名，居然没听懂。然后介绍完了，估计也没听懂，后面问了一些微电子工艺，我不太了解，属于专业不对口，但是招专业又写了集成电路与设计，谈到做模拟电路设计，面试官问我学过什么，我就说了拉扎维那本书，面试官听都没听过。 最后我说了那么多，说你有流过片没，我说没有，学校条件有限，然后得出结论，你对电路不了解。当时就无语了，接着就开始质疑我的笔试成绩，笔试考那么简单，很难拿高分吗？ 我真是惊了，这个面试小哥有种迷之优越感，真的是面试过最差的一家公司。 ...查看更多

研发岗 本科 就一面 根本没聊技术没聊简历 问我怎么不考研 建议我考研 然后谈谈做人 莫名其妙过了 结果谈薪资的时候说 研发不招本科 官网的要求是前两年的 宣讲说的本科研发多少钱也就是放*了 给我调到测试 还忽悠说下午五个测试岗的就签一个人 想逼签三方 工资不高 给人不靠谱的感觉...查看更多

面试了两次，第一次是技术中心主任和hr一起面试，以技术中心主任为主，主要聊技术问题，hr没有太多问题，过了大概一周多hr通知说技术中心主任想确认下待遇问题，第二次去聊待遇，过程总体来说很融洽。 技术面的时候主要是关于之前工作中项目相关的问题，聊到最后主要就是聊家常。 ...查看更多

先是网申，经过简历筛选就会邀请笔试，笔试是线上笔试，有计算题选择题，填空题。主要考的都是模电，少量线代，数电。 过了笔试就会邀请去宣讲会面试。技术岗的初面还是做一份小笔试题，基础的几道模电题目。过了初面就填写一份个人信息表，然后就按号面试。面试的时候主要按照你的项目进行深入地提问，但是HR都很平易近人，还时不时开个玩笑，整个面试过程比较轻松。感觉两次的笔试成绩和在校成绩排名还是很重要的，大家需要重视。 ...查看更多

填写个人简历，做一套技术试卷，4道题目，最后一道需设计原理图设计与软件编程，40分钟内全部做完，一面HR人事，谈工资与公司福利，二面部门经理，查阅试卷，谈下个人工作经历，过程跟顺利没有提出质疑，最后应该有三面，面试官外出了一段时间，然后返回说两三后内通知来上班，感觉有戏！面试用时两个小时，公司非常负责，热情。...查看更多

已经忘记是海信哪个子公司了，硬件类，海信应该是两轮面试。第一轮hr英语面试，十几个人进去分成几个小组，给几个话题，几分钟准备时间，然后一个一个说。 面完就没后续了，真是无语。我们一众同学都是山东省内最好的学校的研究生，好奇竟然给这么水的hr面挂了。有几个做软件的同学收到二面通知问得很细很专业也都过了，听他们说海信很多岗位就是挂着根本不招人。不过就算他让我们去我们也不会去的，海信的工资实在是低得.....打包11w6，12w9，其中80%是基本工资，也就是每月基本工资七八千，在青岛都不如歌尔。 这种传统家电类公司是没落了，海信和TCL简直是难兄难弟，连面试都差不多，TCL也是要hr面说英语，技术面问的很细，最后给你开出一个感人的工资！整体感受就是雷声大雨点小。他们现在也在逐步做其他产品比如手机...不过前景很差。 ...查看更多