面经详情

说是招测试，去了都是测开，代码和算法能力一般珍重。去了先做40分钟的笔试题，二选一，现在还记得的有二叉树遍历，判断ip正确性，测试微信点赞和im聊天系统。 一面的小姐姐很和气，有个问题挺有意思的，如何用一个4分钟的沙漏和7分钟的沙漏计时9分钟（从沙漏开始漏就算计时开始）。一面跌跌撞撞过了，中午了还蹭了一下食堂，吃起来不错，小姐姐还帮忙拿了水果，二面速度被刷，如果发量和能力成反比，估计面试官能力很强吧。 ...查看更多

面试分两轮，先是技术面，然后是人力面。本人工作时间不长，有很多东西都不了解，但是在面试过程中，面试官对于提出的问题，我不会的地方会给我一一解释，同时指出了我的不足，人特别好，讲了很多知识，是我想学习的，总之面试过程中，做真实的自己，实事求是就好了； 人力面就是常规操作，因为是刚毕业参加工作没到两年，薪资方面都是都是有严格的区间，所以没必要去寻求待遇，除非你特别优秀，另外大通给的薪资对于刚毕业的人来说绝对可以，希望有机会能进去吧！ ...查看更多

首先是测试主管过来面试，第一部介绍自己，第二步讲项目，第三步是给你一个支付界面，让你写测试用例，基本上就是通过你的测试用例看你行不行了。项目总禅道，迭代开发，测试组8个人，会涉及一点点的数据库。公司是8点30上班，6点下班，不加班，双休，每年4月调薪。面试的人非常多啊。...查看更多

一去公司，有一个人事部的女生给我一张关于c方面的面试题，做的时候发现有些东西已经忘了，不过并没有什么太大的影响。 然后一个hr把我们带到会议室，准备面试，态度很亲和，像一个邻家大哥哥一样，并没有那种太大的压力。面试主要问些关于c方面的问题，有指针还有一些基础题目。 ...查看更多