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匿名用户
采购专员
确定通过感觉靠谱
联想校招面试全流程经验分享。 一面时间:10.20。 地点:联想深圳南山研发中心。 形式:群面。 我们一组总共有7个人大概,然后每个人有1分钟的自我介绍(可以用中文),介绍完之后,抽英文topic,然后把英文题目念出来,并且用英文回答(我抽到的题目是healthy style,有做了提前准备,关键是要自信,不能支支吾吾)。然后开始群面,我们的题目大概是讲有个产品的供应商仓库出问题了,同时也没有其他供应商,你是项目负责人,要怎么解决这件事情。因为我全程投入进去,并很认真在记录并且总结大家的想法,于是我就顺理成章地成了leader,并成为最后的总结者。群面结束之后,留了5个人跟业务主管(现场有4个面试官)交流,没有留下的基本就是可以回去了。我被留下了,然后做了一些简单交流,主要是问个人职业规划,还有对岗位的理解,做好该岗位工作需要具备什么素质等等的问题。差不多交流了20多分钟,就说可以先回去等通知,业务部门会根据情况来决定是直接给offer还是安排下一轮面试。二面等了超过两个星期,我本来已经不抱希望,突然联系hr小姐姐给我打电话,说要给我发电话面试的通知和形式。 二面是电话面试,因为部门里有不同地区的,比如北京,台湾的,然后到点了大家一起到线上去,感觉通话还是很流畅的。沟通的内容主要也是简历上的经历,然后再问一些职业规划,对岗位的认识等等。最后对方那边说,我职业规划明确,后期会有深圳部门老大约我面谈。万万没想到,还要继续参加面试。 三面在电话面试完的第三天,hr好不容易帮我约了部门老大,地点在深圳南山。主要也是沟通简历上的内容,总体感觉对英文要求很高,最后给自己挖了坑,老大没有提及英文工作的事情,我自己问的,最后说现场就来英文交流,我支支吾吾半天说不出来。老大人还是很nice的,总体感觉能力很强,气氛比和谐。最后老大说让我回去等通知了。 四面本来以为差不多凉凉了,谁知道,见完老大第二周的时候,深圳的hr给我打电话了,说要约个时间沟通一下。也是电话面试,不过这次主要是hr沟通,谈了一些简历上的内容,然后详细问了家庭情况,薪资要求,手上的offer情况,最后说等通知。 到现在还没有收到最终的结果,不过不管怎样,能够走完这整个流程,跟那么多的大佬沟通,感觉也是学习到了,长见识了。最后,祝大家好运! ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
未通过未通过
1,接到hr电话,简单沟通之后,说是得去问问用人经理。如果经理对我也感兴趣的话,会再电话通知我去面试。 2,过了两天hr电话来了,说是经理对我挺感兴趣,想要约我面试。 3,之后前去面试,面试官仍然是电话里的hr。面试内容仅仅是电话里沟通的内容的重复面完之后让我填了一个表格,我以为填完表那个对我感兴趣的用人经理会来面试,结果hr直接说今天就先面试到这儿,接下去用人经理有消息会再通知我的。 4,回家路上我心想莫非是我电话里面听错了,并没有所谓的对我感兴趣的用人经理。然后打开邮箱查看hr发给我的邮件,证明我没搞错,确实写明了是因为他们的经理感兴趣,所以才叫我去面试。 5,结果大家都懂,又是白白的浪费了求职者的宝贵时间,想拒绝我,也请花点心思去编个理由嘛。我都特地跑来你单位面试了,就算不是真心想要招人,起码也请随便找个人冒充经理来应付我一下吧。现在这不纯粹只是为了完成指标,随便拉个人来填个表格。好对上头有所交代?店大欺客?连个邮件也懒得回。是蠢到编个理由都不会,还是懒到回个邮件都不愿意? 6,综上所述,连最起码的诚信也没有。垃圾单位!hr作为一个对外展示公司的魅力的窗口,居然如此大失水准。也不知道当初是怎么被招进来的,有如此垃圾的hr,可想而知,这个公司的产品是有多么烂,真心垃圾。 ...查看更多
2 年前 发布
7

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