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匿名用户
面试了职位:网站编辑
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匿名用户
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确定通过
刚开始是人事小姐姐面试,人事面试通过之后再由主管面试,主管面试通过呢再由人事小姐姐来谈工资。工资基本是固定的,不用自己提,那边会跟你说的很清楚,五险一金都有,试用期转正期工资多少都有详细的说明。总体感觉不错。
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Q:以前是否接触过SEO,文字能力怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
视频审核专员
确定通过
先到前台拿登记表和一份面试题,然后在会议室填完交给前台,面试官会一个个叫名字单独面试。我面试的流程是先让我做个自我介绍,然后他对我的以前的工作经历提问,上一家公司的辞职原因,然后根据面试题写的答案来问,让我列举了3个爱奇艺自制的电视剧或者综艺,然后让我提问。
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Q:列举3个爱奇艺自制的综艺或者电视剧。
2 年前 发布
6
匿名用户
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感觉靠谱
由于今年疫情原因,面试都是视频形式,一面是群面HR,二面是单独对这个岗位的负责人。面试完全没难度,只要你对自己应聘的岗位稍微有点经验(或者理解),再加上本地宝平台有足够多的认识就可以过。面试网编的话,是因为我本人之前有经验,再加上自己也是本地宝的用户,基本资讯和对内容的需求都是比较了解的。依我个人来看,HR和负责人问的问题都比较雷同,无非就是问你对本地宝是做哪些内容的,还有问你认为一个优秀的编辑需要做哪些工作/有哪些优势..等等。感觉唯一的缺点就是他们流程太繁琐了,而且面试超级慢...两次面试都拖最少半个小时之后才开始,累了...
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
首先到了公司要先填写一道测试题,题目内容为一段关于红酒的英译中的题目,交了题目之后由部门负责人、部门主管和一位老员工一起面试,主要考察面试者对红酒喜爱与否、英语水平如何、未来薪资期望等等,相对简单,时间也不长。
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Q:你希望工作三年后工资能达到多少?
2 年前 发布
25
匿名用户
网络编辑文字编辑
确定通过
先是和部门经理面试,部门经理会问一些工作经历和工作内容方面的专业性问题,然后对自己的公司做了一个简单的介绍,还好不难,最开始还需要答一套题,题里有现场写文章、起标题这样的内容,还挺专业的。笔试、面试都有,第二轮就是公司总经理和总监面试,问的是薪资这方面的问题,然后就等电话了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
1.基本信息表格填写; 2.有关电商的英文试卷填写,难度不大,都是基础英文; 3.部门负责人例行询问,也没有问什么问题,主要是上份工作的描述跟未来的期望; 4.hr例行询问,稍微聊了一些薪资五险一金之类的话题,比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
我记得我是去面试的时候,当时的主管面试我的时候一个劲的和我套关系,说工作氛围很好,还有内部的学习英语机会,但实际上正式到岗之后并没有想象中的完美。工作内容一片混乱,转正时间也是随主管心情敲定,说好的一个月最后要拖到两个月三个月,我也是不想说什么了。
2 年前 发布
1
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