面经详情
匿名用户
面试了职位:商务拓展专员
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
市场营销
确定通过
面试挺容易的,有3轮,部门主管和hr还有业务大佬,总体面试气氛轻松,公司环境不错;offer流程很快,没几天就拿到了offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
hr和技术面试官同时,二对二面试,hr问的问题这里就不详述了,技术面试官: 1、怎么样判断一个链表是否有环? 2、有一个数组,例如{1,1,2,2,3},两两相同,只有一个不同,怎么找出这个数? 3、聊项目(其中包括redis等一些问题),然后你遇到过什么困难? 4、写一个死锁。 5、sql语句。 6、有哪些GC算法。 其他的都忘了,请问有收到offer的吗?
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理部
未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
12
匿名用户
BD经理
感觉靠谱
初面和二面都过了,来说说经验吧。自我介绍一定要简短出彩,这是给面试官的第一印象,非常重要,面试时放平心态,回答问题表述清楚,要有逻辑就OK了。两轮面试都没有问很刁难的问题,都是常规的问题,优缺点啊,成长工作经历等,面试官态度还是挺不错的,给人很舒服的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
现场采样员
感觉靠谱
采样员面试门槛比较低,工资普通3000-4500左右。 两轮面试,第一轮是人事部面试,问题相对简单,比如了解下你之前的工作经历和从事该职业的原因,第二轮是现场室的主管面试,问了为何选择该岗位,对采样员的工作了解不,或者今后的职业发展道路。
包含1个问题,1个回答
Q:你对采样员的工作是否了解?
2 年前 发布
23
匿名用户
微生物检测工程师
感觉靠谱
首先,要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位,是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求,且在薪资方面协谈一致的话,会邀请你去公司的厂区参观,在做决定。整个过程听轻松的,HR 很温和。
包含1个问题,1个回答
Q:你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
要出发
要出发面试经验
要出发面试经验:想要尝试做BD这一行的可以来试试
正在招聘
BD经理(酒店景区资源)
等 60 个岗位
去看看