面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
会计
未通过
面试前有笔试,类似行测那种,考一堆逻辑推理题。 面试一共三轮,第一轮是HR面,第二轮是财务经理面,财务经理态度特别颐指气使,强调员工应该自愿为公司加班,没有加班费。 第三轮先有笔试,考了几个会计分录,然后是三个人面,HR、财务经理还有深圳总公司的领导,问了一些专业问题,以及一些生活问题,之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000,她说只能给5300,谈不拢就算了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如何看待加班。
2 年前 发布
6
匿名用户
会计
感觉没戏
我是51上面投简历然后叫我去面试,说的是正式国企录用。我投的会计岗位,当时问了她们具体有哪些要求,回答说本科,开发财务两年经验,不过要连续三天时间,第一天笔试,第二天初面,第三天终面。我当时就觉得这个也太容易了,因为是奔着国企去的。 然后星期一去参加笔试,就是简单的词语搭配,逻辑题之类的,会计专业方面只有一道题,很简单,很简单。说的傍晚会通知参加初面,然而我回家没有接到电话。我自认为笔试简单,学历不错,经验远超过他们要求,中级证书加注会过了一大半。所以我敢肯定是内定了,走流程,通知的也不知道是那些人。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
参与的是晨辉实习计划。首先要经历两轮面试,均是结构化面试,基本流程是自我介绍+提问+你反问三个环节。常规性问到的结构问题有最成功的的一件事、遇到的最大困难、挫折、失败的一件事等。其余的问题比较随意,根据自我介绍和面试官感兴趣的话题提问。 一面是HR+职能总监,二面是HR总+总经理。二面随意性很大,别紧张,注意说话逻辑,切记不要挖坑。PS:筛简历和面试筛人比例都挺凶残。经历了两个月的实习(有小组活动、答辩等)之后,优秀者被推到集团终面,分为参观和面试环节。面试也为结构化面试,但因为有公司实习经历,主要话题还是围绕实习进行。筛人比例大概50%。 最后,面试体验很好,旭辉很有人文关怀,去终面的时候拿了许多礼品。实习的时候也感觉到公司工作氛围较好,大家相处融洽。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:遇到的最大挫折
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过
面试很程序化,一行人(四个)进去之后挨个介绍自己,然后就问成绩,绩点,排名,有没有考公之类的信息,问题不是很难,但是如果本身条件不算特别优秀的话没啥机会表现自己。等待面试的时间看运气,我去的时候排到很晚,等的很疲惫,加上同行有高分大佬,真的挺受打击。 应聘者如果成绩很好,拿过奖学金,有党员,再有点实习经历,就挺不错的,说话都自信些。加油啦啦。公司是挺不错的,但国企都会看重奖学金党员那些,没有的话,那就既来之则安之,自信点轻松点,重在参与。
...查看更多
2 年前 发布
22
匿名用户
会计
感觉没戏
当时是在学校就业公众号看到了康师傅的宣讲会就去参加了,现场投递简历,现场准备了很多小礼品,然而宣讲会的过程中,他们的主讲人给我的感觉并不是条理清晰,另外他们对同学们提出的问题也有点打擦边球,没有正面回答的感觉。 后来收到笔试和初面通知,笔试是性格测试和专业题目,初面就hr问了家庭情况、社团经历什么的就没了,用时不到五分钟。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
都说面试时候就事多的地方不能去,我去了,公司最初电话通知面试,去了之后人事给答卷,填好后项目经理面试,没问题回家等通知,半个月也没定下来,后来财务总监助理面试,我在工作,我回家远程视频面试,面试后还是等通知,又是半个月,后来都忘记了,财务总监面试,工作时间给我视频,信号不好,然后又是电话面试,聊了半个小时,定下来去上班,待遇也都谈好,工作过程也是很忙,好像是所有项目里面最忙的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
面试的是会计,直接面财务总监就好,不用面人事。感觉总监是那种典型的国企出来的主管。大概就是下属必需按照他的方法去工作,他是权威,你绝对服从他就对了。工作日加班无补休,星期六日可以补休(应该是只财务部这样,因为总监不批你的加班条)。他认为如果不是你工作能力问题,他安排给你的工作是不需要加班的。(可是,我听他介绍业务量还挺大的公司,财务有可能不加班吗?) 还有要小心面试的时候他会压你工资,低于它招聘上写的工资。套路大概是先吐槽你的学历经历,然后凸显他。然后压价或让你绝对服从他之类。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京一商宇洁商贸有限公司
北京一商宇洁商贸有限公司面试经验
北京一商宇洁商贸有限公司面试经验:地理位置距离地铁很方便
正在招聘
商务专员(展会)
等 8 个岗位
去看看