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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
确定通过
群面,一个时间点一屋子的人,男女老少都有,先是负责面试的人讲公司多么多么牛,然后这个行业前景有多好,之前的公司员工工资有多高等等,接着一个个上去自我介绍,1-5分钟不等,后面就是分派给下面的门店,一般选择离家近的,通过率100%。
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Q:最喜欢的一句话。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
非常无职业操守的公司,打电话约面试聊了很久说是当天下午,后来发短信说是第二天下午,到了约定时间打电话问具体位置,竟然假惺惺的说不好意思第一天他们招到人了,没找到我电话就没通知我,这是什么破逻辑,就这样的公司以后发展能好到哪去。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官还不错,里面有些人也很热情,不过感觉销售这个行业,很多人私下交流很内向,但是一提到产品就十分自信,可能就是穿梭中的职业习惯吧,尽管我只是兼职,但始终觉得销售的社会地位很低。希望进入这一行的人都能得到自己想要的生活。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过
一般投递简历后,人事会在电话问你的工作经历、为什么换工作、收入等问题觉得合适就约定面试,面试一般会详细问您对汽车行业、延保行业的认知,还有介绍公司目前情况待遇等,主要看中的是自己对金钱的渴望和语言表达是否适合面对冲动型客户。
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Q:之前的工作经历。
2 年前 发布
11
匿名用户
销售专员
确定通过
首先给招聘人员打电话,他让直接找前台,前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等,然后去面试间等hr,hr首先看眼表格,然后就是自我介绍等等的一些列问题,问你之前工作经历,业绩多少,离职原因,最后说会择优录取,等通知。
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Q:你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
1.校园招聘会hr现场面试+简历筛选,主要问题关于个人经历,部门活动,实习经历等等; 2.部门经理电话面试,过程较轻松; 3.总经理面试,问题跳跃,涉及逻辑思维反应能力和推销能力的考察,总经理气场强,给人有压迫感,个人不大喜欢三面的感觉,经常话没说完就被打断。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
面试分两轮,三人一组,当场决定是否进入复试。复试结束后下午就出结果了。面试淘汰率很高,3:1左右。面试问的问题都很简单,氛围也很高,面试官属于亲和型,不会出现刻意刁难你或者踩压你的行为和语气。放松去参加就好了。
2 年前 发布
3
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