面经详情
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
感觉靠谱
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用户706299
市场调研
未通过
欧睿是去年申请的一个实习项目,整体面试感觉挺难,分为四轮。第一轮面试接到HR电话简单沟通了一下,之后是留了一个小作业(关于百叶窗市场),作业产出内容需要第二轮面试时汇报。第二轮面试有两位面试官,问的内容针对留的作业以及现场能力测试。接下来第三轮是笔试,要求完成一份ppt。面试官人都挺好的,但可能是自己画的slides不符合要求吧,总之最后告知没能通过。btw实习工资真的很高~
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2023-08-13 发布
匿名用户
研究岗
感觉没戏
1. 第一轮填简历以后筛选,然后网上测试,类似于公务员行测。 2. 第二轮小组面试,我们组总统有6个人,围绕一个材料讨论如何提高某个酒店的销售业绩。 3.第三轮是HR面试,目前还没收到进入下一轮的通知。就是这样。
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Q:你为什么来到万科?
2 年前 发布
3
巴尔镇储存卡设计主管
市场调研
未通过
有两轮笔试和一轮面试。先要做三个网络测试,前人说过,不再赘述了。后面要做一个行业调研的报告,提交之后约面试,大概40分钟。问题非常详细,需要好好准备才行。
2023-05-12 发布
匿名用户
pta
确定通过
很好的体验,之前面过一次挂了这次又来了一次就通过啦。前面OT前两部分挺简单的,查资料的我真的是没有VPN电脑死机就基本都空了,原来以为凉了没想到收到面试通知。 **真的是特别温柔,针对简历问的很多,因为我之前挂了,所以侧重问了自己感觉什么方面得到了提升能够更好的工作。另外有一个关于市调的小case还有cc的情景模拟,有经验就不会觉得困难啦。最后的store check挺简单的,过了3天收到offer,谢谢**。
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2 年前 发布
22
匿名用户
市场调研
未通过
这家公司,内部面积略大,里面的员工很少。先是HR面,HR面之前就电话说来面试,什么都不提前沟通一下。 HR面完过两天是项目组面,项目组先会来一个junior员工和你聊,而且是英文,但个人感觉这个员工的英文口语能力真心low。 聊完会来个项目leader和你聊,这个leader居然在外面刚抽完烟嘴里都是烟味,行为略显女性化,聊的话题不知道是不是公司的主营业务,反正是一直持续不断问你外企进入大陆市场可能遇到哪些问题,感觉并不想招人而是在搜集idea. HR介绍公司主营业务是提供客户对于事实或者热点的剖析。因此,让我有点迷茫,不知道这家公司到底搞啥业务,面试的项目组成员略low.
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场调研
确定通过
刚来北京时就去这里面试过,那时候没经验,很快就被告知无法通过。后来积攒了一些经验想再去试试,这次聊得就比之前多了,感觉公司的客户群体比较稳定,分配给各个小组,维持着现金流。如果有新人可以开拓出新的业务,或者带着新客户过来,公司能拿出的分成会比较高,但在开拓过程中能够提供的资源也较为有限。 面试要做一套笔试题,内容主要是宏观经济学的基础知识,坦白讲这些内容实际业务中用的不多,我答的也不好,但面试官并不太看重答卷成绩,而是看重工作经验第二次去应该算是面试成功了,但是薪资确实较低,试用期3个月无法商量。 面试官也坦言这份工作更适合有一定学历,同时没有租房压力的北京孩子,作为一个入门的机会来考虑,我最终选择的放弃。
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2 年前 发布
3
6602
市场调研
感觉靠谱
HR小姐姐很耐心温柔,整个面试过程持续了大概40分钟先问了对岗位的了解,然后让我结合自身经历来阐述以前的经历对我任职的帮助,这一part我说的比较多,HR问的也很详细,需要认真准备。接着就是发的case里面coldcall的演练,会不断发展新的问题让你随机应答。最后是问了一个蛮简单的英文问题,主要是想测验英文水平的。
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2 年前 发布
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