面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
感觉靠谱
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匿名用户
项目专员
未通过
1、面试地点是上海,上海哪个区,给忘了,公交——高铁——地铁——滴滴,反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美, 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评(三份试卷:英文翻译中文,中文翻译英文,专业试卷)——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是:中文翻译挂了。 4、总的来说,这个公司初步给人的印象还是可以的。
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Q:用英文把自己的专业介绍一下?
2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
先听宣讲,然后笔试,笔试题目看上去很难,好多不会,随便写写,好多都乱写或者不写;然后直接去面试了,问了一些在学习做实验的经历之类的,很轻松;不久之后就接到录取通知了;据我所知我们院去参加宣讲的人都被录取了。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试。第一轮面的研发部门主管,第二轮研发部门经理挺简单的,第二天人事打电话告诉我通过了,给了口头offer。两周后给了正式offer,不知道苏州微创骨科发展前景如何。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
感觉没戏
一波很多折,内部推荐的,说是不错的岗位,但却是合同工,这个不用我说区别了吧,大家的评论问答都有提到。本着试一试的心态和hr聊过之后顺利进行了两轮面试,感觉对方很急着招人,不断催面试,安排时间都尽量紧接着,连续两天请假这么明显的离职动作我是做不来。关键是最后一轮的面试,海外经理面的,全程英文就不用说了,技术问题也不是很难,随便聊了聊,感觉大家都聊得来,应该稳了。pm不忘问什么时候来上班,还说尽快和hr联系给我消息。 然后就是我想太多的时刻,也没有邮件拒信,微信电话一个没有,所有人像蒸发了一样。如果招到其他合适的人了也正常,可是最近看了这个岗位还在投广告招人,估计还没找到合适的,也不存在职位预算被砍的情况。说真的,有诚意的话还不如直接给offer然后再培训其他技能,再慢慢找人呢,这句写给pm看的。
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2 年前 发布
9
匿名用户
设备管理专员
感觉没戏
面试进行了两轮,第一轮位群面,根据材料信息进行公司在博览会上的展馆设计,最终在讨论达成一致的基础上使用提供的模型原材料搭建展馆模型并演示。第二轮面试为半结构化多对一面试,涉及专业相关问题,以及对于该岗位工作的匹配度评测。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
未通过
面试人员还算客气,上来就说明了面试的流程。感觉面试人员不是很擅长沟通,就是没有领导的做派,全程都比较尴尬。业务知识基本没有问,反倒是问了一些许久不曾被问到的问题,诸如专业和所从事的工作不是很符合,之前的工作单位都不长等等,这些问题我基本都忘记怎么回答了, 也只有刚离开校门的时候被问到的比较多。提了一个业务上的问题,让给出几个方案,我当时就蒙圈了,不过还是大致说了说自己的看法,面试人一脸不以为然的样子。加上当天感冒了,发挥有些不好,眼神比较游离,最后就变成了闲聊,当然是在尴尬的气氛中。最后就礼貌性的结束了。 离开以后就心想八成是没戏了,因为一开始面试的时候就说会有二面,如果通过一面,会进行第二面,所以“很愉快的就结束了一面”,然后就没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:最深刻的就是提出一个项目当中遇到的问题,给出几个解决的方案。
2 年前 发布
9
匿名用户
工程项目专员
感觉没戏
1.HR先电话问一些基本情况,然后预约时间应聘。 2.地址有点偏,只有一路公交经过。到达面试地址,先在保安门口登记,然后HR会带领你到一个小房间填写详细的个人资料,加上一份中文翻译的试卷,很简单,没难度。 3.用人部门经理面试,问一些简历上的工作经历,如实答就好,没有探讨技术专业问题。 总结:有华为的狼性要求,且给求职者富士康的工资。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.能接受10106的工作方式么? 2.加上加班费,你个人期望薪资是多少?
2 年前 发布
2
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