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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
面试有两轮,第一轮相对专业一些,主要是关于资产证券化的理解。面试前多做做功课,还是有好处的。另外,不要夸夸其他,做过的事和没做过的,感触是不一样的,面试官都是职场老手,一听就能辨别,当然,要是你智商和情商更牛逼,那就另作他谈了。 二面是事业部老总面,主要是问了一些简历上的问题,整体感觉不难,但是刷人还是比较厉害的。
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Q:谈谈你对资产证券化的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
公司内部人员比较专业,我面试的销售线,和HR会先在电话沟通一下,主要根据简历问一下过往相关的一些经验吧。然后后面约的面试,是团队的一个leader,会即兴设定一些情景题目,包括有一些笔试测验题,流程不是很繁琐,但是比较考验个人综合能力。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试的是商务助理,可转正的。前台都是很年轻的小姐姐,进去先填一份表。然后进行了三轮面试,前两轮都是HR,问了一些比较基本的问题,实习经历,校园经历,个人优势和缺陷等等。最后一轮是用人部门面试,问的就和岗位和工作有关,比较偏重了解你过往的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在平安证券的官方招聘网站上申请了投行部的暑期实习,过了几天邮件通知面试,去了一看是平安保险北京分公司的一个营业点,让我面试理财规划师,还说只有社招。我来回4个小时干嘛去了,还说可以先了解一下平安。证券不要的简历也别随便推给别的乱七八糟的营业点啊,也不告诉面试者一声。一个不尊重应聘者、没有条理的公司在经营和待遇上能好到哪去呢?以后正式找工作也绝对不会去平安,跟平安有关的都不会去!
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
比较简单吧,只要作品集ok就行,能体现完整设计流程,我作品集平面类,产品类都有,也有展示分析调研什么的,技术部的主管感觉还是挺满意的,面试内容就是深入聊你的作品集,和工作中的问题,人挺亲和的,就是实习待遇坑。 和人事部聊完待遇,因为19年毕业,现在寒假实习是学习性质。就不发工资,得自己解决住房餐费与交通问题。成本太高,就没打算去了,但是去那学习主要能学习产品创新设计,从构思到落地的全过程,以及品牌推广之类的。反正就这些,能接受的旁友可以去试试。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位,面试官是一位合伙人,全程问的问题都很接地气,一般希望来应聘的人是能干活,能吃苦,不是很在乎实习工资的高低,据说在业务上能学到很多知识,问了在北京有没有住处,能实习多久,让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。
2 年前 发布
11
匿名用户
实习生
确定通过
首先由电话面试,问的都是比较简单的CV上的大致内容。然后会有一个部门的职员通过详细问CV上的内容和根据以往的经验问一些跟面试公司有关的问题。问题有点难,不会就不会,诚实回答就好了。这样面试官才能准确判断你适不适合这家公司。 最后还有manager面试,也是问些简历上的内容,但是对每条内容都要求详细讲,所以简历上一定不能造假。
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2 年前 发布
8
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