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匿名用户
面试了职位:广告制作
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匿名用户
广告制作
感觉靠谱
先是给我打电话 然后让我再修改下简历格式给hr之后就开始做题 说要做逻辑测试 我出乎意料 因为疫情期间就是网上做题是公务员行政测试题一共两道大题 第一大题就是分析图形找规律 然后选择ABCD非常难 然后15到题第二大题就是MBA那种管理综合考试的逻辑题综合推理 一共五道笔试过了才可以面试 提醒大家 面这个公司的话还是要好好学逻辑先MBA逻辑部分和公务员逻辑题都要好好做些
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Q:之前有做过广告投放的岗位吗
2 年前 发布
1
匿名用户
幼教
感觉靠谱
前期有一个普通话的简单测试,个人表示因为需要教小孩子,所以对发音还是需要多注意的,面试管都很好,沟通比较顺利,没有年龄上的隔阂,整体的面试感觉很好,很喜欢工作的氛围,希望可以加入公司,之后就可以和小朋友们天天见面了。
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Q:普通话情况?
2 年前 发布
2
匿名用户
广告制作
未通过
面试的是信息流优化师,感觉面试官是套经验的,和之前面试的公司非常不同,个人建议别去。你在讲旁边一个人疯狂地记录你的工作经验,如果没用有什么好记录的。全程都在记录,觉的很不靠谱。以前会这样记录的公司面试一定能过的,这家例外,感觉就是套经验的。
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户主任(ae)
感觉靠谱
1.填问卷; 2.HR面试; 3.AD面试问卷:有两张,一张填基本信息,填完感觉自己被调查完户口。一张则是测试题包括九型人格测试和一些问题,比如说最近做得好的营销案例好在哪里,你的价值观,项目管理主要指管理什么,根据岗位自我介绍(≥300),工作完成后会干什么等。 HR面试:自我介绍、根据你的简历经历提问。 AD面试:自我介绍、会打断你提问,主要针对岗位工作提问。 总结:刚一进去觉得嗯风景挺好(望江),空间也挺开阔的,但是在办公区填写问卷时就觉得,好破好残旧好拥挤,办公桌之间几乎是连在一起,空隙小,所以一说起话来就很吵。整个面试过程时间较长,但都在一天面试完。因为前期准备过,所以面试过程比较轻松。
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Q:时间比较久,面试问题都忘了,问卷还有个题目是:工作中是人的情绪重要还是工作结果重要。
2 年前 发布
匿名用户
广告制作
感觉靠谱
之前还蛮担心公司在沥滘这边会不会很偏,没想到广州之窗环境这么赞,办公环境满意度一级,第一印象加分面试有HR那一轮,小姐姐不错,聊了我的背景情况和以前的作品,大概半个钟的样子,亲和力加分。二轮直接是部门老大,蛮年轻有干劲的感觉,面试中问的问题一环扣一环逻辑清晰缜密。说真的,这次的面试体验超我预期的很不错,希望能够加入。
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过
先填了个人信息表,然后就和直属leader开始面试。面试官很好,问了我对digital、广告的看法后,向我介绍了公司服务的品牌商,广告行业的基本情况等等。 因为我前期才参加了比赛并且结果不是很好,她就让我简单说明了当时的brief以及我们团队给出的campaign,并且帮我分析了一下哪些地方不太好。整体过程都能感受到面试官很真诚,不会有被怠慢的感觉。HR小姐姐也很nice,出来之后问我情况怎样之类。
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Q:你做过的最好的作品。
2 年前 发布
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