一开始两个人来面试,一个人问技术,拿着一张纸来问你问题,简历都不用看,但是都是问的基础,不难。到另一个人问问题,都不知道他的重点是啥,问了两个问题,之后问一个问题:你是没有手游开发经验吗?我说没有,然后就说我没有问题了,面试到这里。
这里我就好疑惑,如果真的那么在乎手游经验,可以在邀约面试的时候问清楚啊,HR也不是不搭理人,还挺热情的,我也不是那种不爱搭理的应聘者。为什么要我去到公司,问了一轮技术问题,之后才问我有没有手游经验呢?周一就要求我发简历,然后HR很快就通知我通过了初筛,但是面试时间不确定,直到周四才通知我周五面试。我就想不明白,简历都看了,面试时间可以过了4天才确认,这是什么操作。
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