面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售经理
感觉没戏
首先填写好自我信息后被要求写一张看似是心理侧写的问卷,题目不多大概10题,没有很官方的正确答案,写完后面试过程如正常交流一般,没有说像某些国企一般架子很大。最后谈到薪资问题时吞吞吐吐,总体感觉不错,可以看出企业氛围还是很好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
进去先让你在会议室等待,然后一对一单独初面,先自我介绍,了解你过往的工作经验,为什么选择来好多人,有没有了解过公司产品.二面是主管面试,一般都没有什么特别,就问你对加班有没有什么看法,对未来的职业规划是什么.基本没什么难度,但是过程觉得人事介绍的不太清楚,而且好像很缺人,基本都会过.
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得一个成功的销售应该具备哪些特质.
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
一面是群面,一分钟自我介绍,三分钟演讲,然后是无领导小组讨论。群面刷掉一半的人,过群面不难,只要勇于说话,勇于说出自己的观点,在群面中找好自己的角色定位完成团队目标就是一次完成度较高的群面。 二面是业务面加hr面。深信服销售的业务面一般是一线的主管来面,hr是负责校招的hr。流程上来说两次面试没有先后之分但是都有淘汰权,两面都通过的会进行再次评定,然后发放offer。业务面的主要内容是简历和项目经历,通过和面试官的聊天对面试者的能力和品质进行判定打分。面试官有专门的能力评价表,他们会在专门项打分,同时也会写下评语。hr面就简单些,考验下抗压能力,讨论下能否接受加班和薪资待遇等等。
...查看更多
2 年前 发布
9
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
HR电话约时间,区域总监面试,时间安排我是最后一个(其实是挺吃亏的),谈工作经历,关于对工作的理解,客户群体等,没有太深入的问题,氛围还好。公司走直销模式,行业最高端的品牌之一,本来感觉还不错,后来一直没有等到答复,估计是早就有人选了。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
直接副总面试,到达后被告知人家还在开会。等待半个小时候,进入面试。简单的自我介绍,然后对方就我为什么要选择前一份职业的原因提出质疑。解释一番感觉没有采纳我的理由,所以只是礼貌的和我介绍公司的情况,产品的优势后结束。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售经理
感觉没戏
面试者是台湾籍销售总监,对于语言基本没有要求,正常面试都是用中文交流。即使有时候我用英文回答,总监也会制止说,用中文说就好了。正常面试略显奇葩,导致面试后心情久久不能平复。首先会让你填写一个性格测试,以及简单的英语翻译,最后让你用英语描述一下你自己性格或者特征等等。 然后是销售总监同人事经理一起面试,人事经理基本不问问题,都是销售总监在问。销售总监总共问了三个问题,略显无厘头。 问:你有没有去过日本。答:没有去过。问:你难道不知道这个职位是面向日本的,你都没有去过日本,你怎么觉得你可以胜任这个职位。答:我虽然没有去过,但是我会日语,在日资企业也有五六年的工作经验,熟悉日本文化,另外我再pannel这个领域也略知一二,所以我觉得我可以胜任。 问:那好,我问你,如果我告诉你一个日本客户,你怎么样安全的到达这个客户这里?答:靠网络,我可以很快差到相关攻略,自己去到那边。问:那我问你,日本现在最常用的导航是什么?是高德还是百度?答:不好意思,这个我真的不知道。 问:你都不知道哪个软件最常用,那就说明你第一次去日本,我肯定是要陪你一起去的。你知道吗,在出差期间,你出的任何意外公司都是需要负责的。我来告诉你吧,日本最常用的导航软件是雅虎。你什么都不知道,以点概面,就说明你对职位根本没有做准备。 整个面试一个小时,销售总监针对去没去过日本这个事情差不多耗时半小时。略显无厘头。可能伟亚的面试官真的很厉害,通过某个点就可以探测出他想知道的东西。但是正常面试,真的非常不开森,感觉自己智商低到没有朋友。没有被正常的对待。也有可能一开始就没有对眼,所以就找了诸多莫须有的理由来搪塞吧。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得销售最重要的三点是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
面试过程相对简单,分两次面试,分别区域总,老板。主要是问一下环卫及终端处理项目销售经验,具跟一下老员工了解到工资经常出现拖欠,报销流程慢甚至拖欠2到3个月。公司的产品优势不大,老板是个理工男只偏重于技术,对营销不太看重。
包含1个问题,0个回答
Q:之前做过类似业绩情况。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国新兴进出口总公司
中国新兴进出口总公司面试经验
中国新兴进出口总公司面试经验:央企,很不错的选择!