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匿名用户
面试了职位:大数据开发
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匿名用户
数据开发
未通过
不说面试几轮,这面试官一副了不起的样子,看着就来气,觉得自己很了不起,问的问题有没难度!答对了就问,还有呢其他方法吗?我说了两种实现方法,还要在想一种?反正是我面试过公司太多最差的,重点去到让我等了40-50分钟,然后面试官太多还很差。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据开发
未通过
作为一个新成立的大数据部门,team leader还是很不错的.是一家国企,业务较为稳定,是面向气象类型数据处理的业务,数据量大,预处理较多,总体来说能进入到一个新成立的部门,从头开始平台的搭建及数据产品的开发,还是很棒的.
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
现在地点在江夏的光谷芯中心,不在书城路。 1.1楼需要别人给你开门才能进。 2.去6楼找人事,人事给你一份JAVA的面试题,然后到5楼后换成了大数据专属笔试题。在他们的研发大厅写,不让看手机的。 3.写好了让你在会议室等着,然后问了些JAVA的问题,以及简历上的内容,由于准备不充分,挂了。 失败原因: 1.笔试题未及格。 2.JAVA基础不牢固。 3.简历里面的内容没有准备好。 笔试题内容,15道选择题,5道简答题,然后一道算法题,一道程序设计题。笔试题主要是SPARK,HABSE以及HDFS的题目。 1.SPARK中groupBYkey和ReduceByKey,哪个效率高? 2.HDFS上传文件的几个步骤; 3.spark中数据倾斜的现象原因和后果。 4.Spark-Streaming 和Kafka连接的两种方式; 5.HIVE内部表和外部表之间的区别。 算法设计题不考虑内存,求均匀分布的10亿个数中TOP 1000大的值。程序设计题naginx中有user,time,ip,url,id。设计一个架构存储到HDFS中,并且能实现实时查询。 1.求某一user某一天访问url的次数。 2.求某一天某url访问总次数。
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包含1个问题,1个回答
Q:线程池,抽象类与接口区别,线程启动; HBASE rowkey是否支持中文; HIVE导出数据道文件和CSV的几种方式。 然后按照简历上面问。
2 年前 发布
2
匿名用户
风控
确定通过
公司:吉利集团财务公司。 岗位:金融管培生。 1. 背景:我想进入吉利集团的金融事业部,但是公司校招和我相关的只有财务管培生。 2. 宣讲会前网申和测评。收到第二天面试通知,先是笔试,考查内容主要是会计相关知识。当场出成绩。 3. 通过者进入群面,形式为无领导小组讨论,题目为企业应该文化先行还是战略先行。当场出成绩。 4. 进入一对一终面,吉利很重视英语,要用英文介绍自己还有简历的内容,主要交流了简历实习内容以及工作意向。我表达了不想做财务管培,希望去投融资等金融相关方向。 5. 大概一周之后,收到邮件,表明进入人才库等待后续部门领导面。 6. 大约一个月,我已经忘了还有吉利的时候,收到了HR电话面测试英语,并告知把我的简历递交给管理会计部。 7. 一周后我去吉利总部,和管理会计部的领导进行1对2沟通,我表达了想去投融资/金融方面的意愿。 8. 又过了一周,HR回复管理会计这边没有录用,总部的投融资没有岗位,问我愿不愿意去正在筹备的金融板块。欣然同意! 9. 金融板块的HR联系我,和部门老总进行了一场1对2的电话面试。 10. 一周之后HR通知录用。 11. 又过了一周邮箱发了offer。BUT,由于之前完全没有沟通过薪酬,所以收到offer之后,真得被这个数字惊讶到了。
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2 年前 发布
14
匿名用户
数据开发
感觉靠谱
猎头推荐的职位,先是到猎头公司详谈,猎头觉得我不错才给推的简历。第一轮直接onsite面试,3个人,一个架构,一个PM,还有一个Infra的一起全英文面试(PM是外国人),全程聊得挺好,自己感觉有戏,没想到后来猎头给反馈说我技术没问题,但是面试时候欧莱雅旗下品牌没说出几个,担心我行业知识不行就把我给拒了。
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2 年前 发布
30
匿名用户
数据开发
确定通过
总共分为四轮面试,三轮技术面,一轮hr面,技术面比较偏重算法思想及程序设计,问了一些有关于大数据如何防倾斜,如何保证数据一致性等问题。整个面试过程,面试官人都很Nice,问的问题也比较有难度,最后有幸能通过面试,加入了这个大团队。
2 年前 发布
3
匿名用户
模型开发分析工程师
感觉靠谱
目前经历两轮面试,初面直线部门面试,复试集团核人面试,本来以为核人是HR面,结果还是部门领导面试。 初面: 1.自我介绍; 2.简历上的数据分析课题; 3.学生会工作收获了什么; 4.对岗位的了解; 5.职业规划; 6.提问:岗位需要的技能和知识储备,这个岗位和另一个反洗钱岗位什么区别。 复试: 1.自我介绍; 2.实习经历; 3.兴趣爱好; 4.硕士专业选择; 5.了解岗位吗; 6.你的优势在哪; 7.深圳人吗; 8.能不能接受工作强度大,出差,加班; 9.提问:岗位晋升路线,培训机制?薪酬待遇?
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2 年前 发布
12
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浙江吉利面试经验:校招现场面试,没有笔试,大数据部门负责人不在只有普通面试官
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