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匿名用户
面试了职位:产品(日语)运营
未通过
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匿名用户
审核专员-实习生
感觉靠谱
初面:一起去的三个面试者,分别是自我介绍、针对简历提问、你对面试职位的认识。去之前想想为什么要面试这个岗位,你自己有神马优势。再就是针对人家招聘的岗位,你过去所学的专业或者经历能够提供帮助。再就是注意一下态度。 二面:很年轻的面试官,让我们不要紧张,就是随便聊聊,可是哪敢随便聊聊啊,就紧扣应聘职位发挥吧。当然,这都离不开面试之前充分的准备。
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Q:你认为自己在从事这份工作的时候有什么优势?
2 年前 发布
13
匿名用户
CA-商务助理
确定通过
一开始去前台让我填表,还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用,可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧,问了我几个问题,怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我,问我几个问题。然后就回去等待结果。
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Q:怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
2
匿名用户
孵化器运营
确定通过
首先,先人事HR通知您到现场填表等候,大约20分钟后HR下来与您交谈,HR水平一般,初步面试后如HR认可后会通知,对应您岗位的部门负责人过来单谈,我当时谈的是一位总监,总监官话环绕讲的都很虚。全程用术语交流,无其余感受,两天后,HR经理发offer后通知入职时间,结束。
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Q:HR:1、您之前在那个项目工作? 2、问及工作细节。 3、对上份工作感受,与心得体会 4、对公司是否有了解。 5、您对薪资的要求是多少。 6、你还想了解些什么。 总监:1、过去经历 2、经验之谈 3、岗位如何操作运用 4、对岗位的细节询问 5、部门处在建设阶段,您能对团队带来什么。 6、等等等等。
2 年前 发布
15
匿名用户
校园交付运营
未通过
本来投的是市场营销类,给我安排到交付运营了。在广州喜来登酒店,九月份面的。 群面7个人一组,都是女生。三个研究生四个本科。 遇到的都是超牛的,不是有相关行业经历就是专业对口,就我一个菜鸡...题目大概是设计一档节目,一开始我们定主题走偏了超级多,从日常扯到了追星女孩,后来没时间了就定下了追星女孩,然后就跟着这个继续讨论了...感觉没发挥好吧7个进了3个,都是有积极表达意见的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试, 部门经理直接过来面试,问了一些简单的问题,还有问了些关于广告方面的问题, 还有关于自己的发展前景的计划, 差不多就这样,然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
在线班主任
未通过
被hr电话邀请去面试,进去了后没前台,几张路标引到一个大会议室,一屋子人,然后就填表和性格测试,等了很久,终于进到隔壁隔间,五人一批就开始一面。一面是英语口语,然后返回大房间等通知,通知不过的离开,没有通知的留下的等一面全部面完后进行二面。 我去面试的时候发生了乌龙,本来一面就挂了,hr忘记通知了,等到所有人二面结束才发现,耽误了两三个小时。
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2 年前 发布
5
匿名用户
便利店开店专员
感觉没戏
沈阳地区常年招聘,不用投简历,直接去就行,好多人排队面试,专门的中一集团人力资源部。到了先填写简历(记得自己带笔),然后分管人资面试。老套的自我介绍,招聘方的岗位介绍,然后让等消息。感觉好像不缺人,就是为了储备人才。
2 年前 发布
7
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