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匿名用户
面试了职位:FPGA开发
感觉靠谱
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匿名用户
FPGA开发
感觉靠谱
业务面试:首先是自我介绍,然后开始介绍自己的项目,项目会问遇到了什么问题,怎么解决的,这个项目有哪些创新点等等,项目搞清楚了就没问题。 综面:一开始以为会有英语自我介绍,发现并没有,什么同学也都没有,主要是问问项目的工作量,大致说说项目,然后就是聊一些基本的问题,比如工作地点啊(还问了上海房价怎么看待)。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
面试应该有两轮的,但是一面技术面就挂了。先说说过程吧!应聘的是深圳的C/C++的软工。一开始先是笔试,主要是C/C++的一些基础题还有一些嵌入式的题,这部分要好好准备,我就是准备不充分,做的不好; 笔试完就是主管技术面,主管人还行,没有问太多技术上的问题,先是做个简单的自我介绍,然后问过做过的一些项目,奉劝大家,如果自己对项目不太了解千万别给自己挖坑,还问了问对联发科的了解,最后还问问了自己的职业规划。总体来说还好,但是比自己优秀的人太多,还是得努力提升自己。
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2 年前 发布
17
匿名用户
嵌入式
确定通过
同学学的嵌入式相关,被他拉着一块去做笔试题,我学的是Linux C/C++方向做服务器的。第一天做了联发科技线下笔试题,感觉那种难度相对于BAT的线上笔试真的很容易了,第二天在听别的公司宣讲会的时候就收到了联发科技的面试通知。 去面试的时候身边几乎都是硕士研究生,感觉压力很大想要放弃。最后被某著名计算机相关高校的硕士研究生劝了下来,之后坐在酒店某个会议厅中等待面试。联发科技提供的面试环境特别好,有茶水、水果点心,中午还给面试者买的披萨充饥。总体来说,这是我这个秋季招聘印象最好的一家公司了。百度的话,就让你坐在酒店的大厅一直等等等,不多说了。
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Q:基础东西问了一下,项目问了一下,之后就手撕代码了。
2 年前 发布
20
匿名用户
嵌入式软件工程师
感觉靠谱
1、笔试:10道逻辑题,稍微有些难度;C语言全是选择题,较为简单。 2、一面:问成绩,项目。项目最好有深刻的理解,面试官会随时提问,回答清楚即可。 3、二面:台湾远程面:问感兴趣的方面,还有简历上的项目,最后会问有没有想问他的,过程较为轻松,技术部分涉及少。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有哪些感兴趣的领域。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
因为是校招所以先要进行笔试,笔试刷掉了将近一半人。笔试通过安排去公司面试,两轮技术面试,一轮HR主管面试。第一轮技术面试首先是介绍自己,简单介绍在校项目。面试官问的比较宽泛,整个开发过程都会问一遍,了解你对每个方面的掌握程度。之后根据你的情况安排下一轮的面试官。 第二轮技术面试特别具体,需要将在校项目详细介绍,画框图写代码都少不了。会问一些笔试题,时间也是最长的。第三轮HR主管面试,面试官人很随和。通过技术面试,这一阶段就是谈谈职业发展规划和对公司的看法了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
FPGA开发
未通过
从毕业到工作五年来被这货打破了七面七offer的战绩,也不知道一个大唐移动哪来的优越感,面试上来就说:你做的项目都很简单,没什么难度。当时就来气了,忍下来。问个项目中的图像处理的部分,我说用高层次综合做的,他一脸懵(不知道高层次综合是啥)。他就纠结为什么不rtl,真的很2。 有个复位有关的,他又装道,你们fpga不是都高复位吗,我说也就7系列手册推荐高复位,其它的还是跟器件相关。跟他解释了几下后懒得跟他聊了,也不跟他客气了,他装的我都顶回去,随便敷衍两句结束。有些人螺丝钉当久了,真把自己当大神了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
FPGA开发
感觉靠谱
先笔试,笔试主要是一些基本的知识,不难,主要以书本上知识为主。面试分为两面,一面是技术面,主要问你项目的内容,问的比较细,要画出结构框图,然后描述各个信号的频率,走向,与其他模块的接口等。二面是BOOS面,是部门主任面试。主要考察你的反应能力,比如 成都市有多少个加油站,这种问题。不要求回答具体数目,说出大致思路就行。
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包含1个问题,1个回答
Q:你设计的这个模块的工作频率多高。
2 年前 发布
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