面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营
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匿名用户
产品运营
确定通过
昨天下午两点面试,先填表,查户口那种,求职需要那么详细吗?还给了四道翻译题,英汉互译的,难度一般。面试是个小姑娘,程序化的问题,没问题后又来了个亚马逊小组的组长,问的问题个前面差不多,今天上午就收到了人事通知,通过了,公司是真的大,好几个大厅都有几百平得,里面一个挨一个坐满,有点不太喜欢这种氛围。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营实习生
未通过
面试欢聚时代,HR问:为什么从建筑转到互联网,答:喜欢扁平化管理和挑战、设计院僵化。问:一周可以来几天?答:五天。问:做得最好一次的策划活动?答:百人的社团破冰活动。其中应急部分写得完善。在社团工作交接缺失导致场地、物资、人员安排不妥当时一小时迅速解决问题。问:公众号多少粉丝?答:八月才回国,公众号在出国期间无力运营,粉丝数不清楚。问:怎么运营知乎?答:选题找热门新题、查看不同平台答案并进行信息整合,按照文案写法回答。并用知乎为公众号进行导流,在回答最后加上求关注等信息引导用户关注公众号。选题选择求职面试类题目。(后谈起知乎选题,我回答知乎平台的排名和规则,HR表示不用知乎,难以理解)问:怎么运营公众号?答:版面设置按钮,利用行业资料作为福利,定期发布文章。 问:留学学什么?答:主要做建筑项目。展示了我做的PPT问:都是自己做的?答:对。网上没有信息,所以数据方面很多缺失。问:当初市场的经验是实习还是兼职?答:我一周有一半的时间都在那边。但应该算是兼职。技术面问:有产品运营的经验?答:无。但是系统学习运营半年。问:实习生的工作比较琐碎,你可以接受?而且你擅长设计,我把你调去产品排版方面的工作?答:我制作了关于产品的分析,希望您能先过目一下,看看我的能力。展示PPT我提出观点,希望产品引入社区的版块,增加用户粘性和促活,技术在我展示过程有说产品现在主要靠YY直播引流。我提出观点,希望产品能有分享到微信朋友圈的功能技术:产品有小程序。问:对电商有无了解?答:有。直播+电商模式的有蘑菇街、快手、淘宝直播。才产品对标的应该是淘宝直播,但是淘宝直播品类更多,没有贵公司的产品垂直。其他传统电商就是淘宝京东天猫类的。 问:你调研的社区有卖东西的吗?是怎样的形式?答:主要是通过 图片+文字,并购买社区广告位的形式。问 :对直播产品界面有无建议?答:加入打赏功能,压缩评论区,不遮挡直播主。问:实习生的工作比较琐碎,你可以接受?答:只要不是电销就没问题。技术回答电销由商家部负责,不需要电销。答:那我没关系,可以做。技术问:有什么问题问我?我问:未来产品的发展方向?水平还是垂直?技术:水平。如果有关注可以发现品类已经有服饰类,所以未来都是水平为主。技术:面试结束,三到五个工作日有通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
电话面试,自我介绍完后就被面试官嘲讽了一番,然后让我讲下做过的数据分析(原话),我就从数据清洗开始讲,他说数据清洗是重复性工作,不要跟我讲,后来才明白是让我讲用过的数据分析方法,中间一度要吵起来了,稍微压制了下情绪跟他继续面下去了。最后把我当做调研对象,问了无数个问题,面完后我才反应过来应该是让我做了份调研问卷,无语。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
很差 环境特别差 在一个很古老的酒店里面办公 有霉味 请注意有霉味啊 而且就是很潮 里面光线很暗 第一反应以为自己走错了 给了offer 没去 感觉环境不好 而且企业文化肯定也是没有的 找工作 平台还是很重要的吧 那个人力感觉很不专业的
2 年前 发布
13
匿名用户
产品运营
未通过
就一直在打探离职原因,上一家公司的内部细节,比如毛利率多少,主要是什么产品,销售额多少,做什么账号,提成底薪多少,怎么考核,每一个都问到具体的数字等等,然后自己内部的情况基本不说,怎么考核,薪酬结构什么的也不说,浪费我时间去面试,根本就是借面试打探消息的眼光很狭隘,说到什么都是其他公司怎样,自己公司怎样,就感觉自己得公司在行业里面很牛的样子,基本所有公司都有的东西,就说的只有自己有,孤陋寡闻。 面试感觉很不好,公司位置偏僻,在一个破旧厂房的地方,内部装修还行,外面连找顿饭吃都难,公交总站,有很多公交车。
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包含1个问题,1个回答
Q:先做题,关于平台的各种问题,然后是一道中译英。
2 年前 发布
6
匿名用户
产品运营
确定通过
华夏幸福的面试分为四轮,简历筛选,群面,HR面,职能总面试。 群面就是正常的面试,我在这场面试中发挥一般,leader和timekeeper都没当。估计是简历保住了一命。 HR面试二对一,主要问的是之前的实习经历,和城市是不是可以调剂,以及该岗位所需要什么样的特质,都是常规问题,没有什么难度。 最后是和城市公司的运营总视频面试,大概三天之后接到了录用通知。
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2 年前 发布
7
匿名用户
产品运营
未通过
说好三点面试,但是和另外两个应聘者在接待区等了半个小时。进入会议室后,首先自我介绍,然后hr(还是部门的人?不确定)先问了我们对岗位的理解,然后就简历内容进行简单提问。最后她说这个岗位急招人,需要本周就要去上班面试下来,感觉岗位与我想象的内容有出入,自己上岗时间也不满足要求。 而且网易办公区域整体氛围感觉比较紧张压抑,办公区域是很密集的格子间。我个人还是向往轻松活泼的工作环境吧。
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2 年前 发布
18
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