面经详情
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
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匿名用户
C#
确定通过
从我看到笔试题的那一刻起,就知道这家公司的面试水平很有问题,全是网上找的题,而且试卷上还有重复的题目,太不专业了。面试官也是,问些基础知识,概念什么的。还大言不惭,说什么不懂这些怎么写好代码。拜托,这是技术,是动手能力,不是文科,不是会几个概念就能把代码写好的。或者,大家都不要写代码了,都在家背概念好了。一个工作多年的,有多少能背出那些知识。这么大的公司,面试技术这么落后,看来也是离走下坡路不远了。
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2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
过去先填一下基本情况和面试题,然后直接跟老板谈。老板人还不错,会直接面试你,公司内部氛围不错,一直在播放歌曲,时不时有人唱歌,感觉挺好玩的。老板基本上不问技术问题,看面试题答题情况和简历确认你的实力。然后让你问他问题,他会直接点出你在面试上的优缺点,然后公开跟你谈,感觉人还不错。对自己公司的产品也是很有信心的。我不是很符合他们的用人标准,估计没什么戏了。再看看吧。
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2 年前 发布
匿名用户
C#
未通过
先是填表 一份个人信息 一份面试题 就单例设计模式这题需要写代码 剩下题细心就能过 填完了和项目经理聊 说是要用到Word、Excel导入导出这些技术和我的工作经验很契合 然后要我讲之前的项目讲完说你要的13k我们公司应该可以达到 然后他走了和HR聊HR详细问了学历、高考分数 住房租金、婚恋情况 总之查户口一样 然后说我这边给不到你要的价 我可以给10k我说低于11不行她说出去商量下 回来后说勉强同意你的11吧 然后回去让我等信说要再和大老板商量下 最后就没信了
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包含1个问题,1个回答
Q:考到了设计模式中的单例模式 需要写个demo
2 年前 发布
5
匿名用户
C#
确定通过
一对一面试,领导面,人力面。一下午搞定的面试,跟业务主管聊了后,就直接跟人力面了,谈了薪资待遇,整个流程没什么复杂的。就是问答式的面试,领导就是问之前的项目经验包括对你能力的把控,人力就是对个人的人格方面的面试,最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
1
匿名用户
senior assistant
未通过
在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉没戏
我面试的是技术,一共三轮。 一,先笔试,全是逻辑题,这是我的强项,全部拿下。 二,人事面试,聊了很久,聊七聊八的,问工作和家庭情况,也还算愉快。 三,部门主管面试,拿了张基础理论的纸,照着问问题,没什么深度,有几个没答上来,答对90%以上。面完了以为基本有戏了,但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。
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2 年前 发布
11
匿名用户
C#
确定通过
面试及其容易通过,不管你有没有技术,来北京泰通大有广州分公司这里,先去做技术评定,然后提供住宿培训3-5个月入岗每月6K左右工资,入岗后第二月起每月扣1300元,扣一年半还清费用。学习期间不能懒散朝九晚六,学得慢晚加班7-9点。当然是学习的框架知识是学完没更新的才会尽快入职工作,否则。。。
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2 年前 发布
16
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浪潮通软
浪潮通软面试经验
浪潮通软面试经验:没有问很多问题