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匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
先是根据简历,当场进行针对性的提问,比如你的学校、所学专业、学业成绩等问题。对我而言,hr很感兴趣我的出国交流经验还有英语与法律双学位专业的方面,着重问了下我的英语水平。说出自身的优势、劣势问能入职实习的时间、出勤情况简单介绍工作内容,需要说明自己是否确定对此感兴趣并可以接受相关工作安排。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的英语水平如何。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的hr实习生,先是在网上投了简历,然后第二天上午接到了电话,问了问基本情况,接着就约下午面试的时间,到百度大厦c座面试的。接待的小姐姐很热情,一直笑眯眯的,很喜欢。后来来的hr小姐姐,看着很文静也很正经,说话也柔声细语的,就是问了些常规的问题。比较看重曾经的实习经历,以及对互联网的认识,对hr的认识(特别问了对招聘的看法)等等。但是因为我没来得及时间准备,经验很少,所以回答得不是很好,很遗憾。
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2 年前 发布
16
匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
包含1个问题,0个回答
Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
先是笔试,都是行策的题目,以前没做过行策的题目,所以没有什么把握。然后是HR面试,也是问一些基本的情况,实习的经历,实习工作的内容,老板同事对你的评价、对实习公司好的不好的地方的评价。发展的方向是什么。我说是电商这个方向,因为目前的大趋势都是运用电商平台,然后就没有其他了。 HR很友善的一个姐姐,说如果有复试通知会在周六之前通知。我觉得是没戏了哈哈,行策做的真的太垃圾了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是IT技术支持实习生,这个公司属于比较老的外企,做比较传统的能源公司,所以竞争不激烈,特别是他们的一些非核心岗位。比如我在的IT技术支持人员,不过是负责维护杀毒软件更新和装机的廉价劳动力。 回到正题,实习生面试HR问了我个人的学校成绩情况,在校经历,所以建议各位实习生可以在学校珍惜时光参加自己感兴趣的方向的比赛和活动,用结果来证明自己的可以迁移的实力。还问了比如你觉得自己的最大的缺点是什么这样的很经典的问题。HR面试好了后IT经理来简单聊了一下,因为不是开发岗位,所以要求也不多,就通过了。 这是我第一份实习,虽然有点点水,但自己也是学到一些新东西,也感谢这次经历。
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2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
感觉没戏
水到飞起。就属于双方(我,面试我的一个可能是会计之类的吧)都没意愿。因为我路程远,实习又大部分只能是半天,所以我只想算是面个试赞赞经验吧。 三个问题: 1.介绍一下自己。 2.谈谈你的上一份实习经历。 3.有什么要问我的吗? 我尽可能的多说话多说话,也面了不超过五分钟。很水,双方都不是很重视。有一个比较不太义气的事情就是,约的半点,快五十了也没人理我,在前台坐了近半个小时,有点奇怪。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
感觉靠谱
致同北京审计助理 开场自我介绍 然后案例分析关于交通污染的措施排序一人总结发言 最后par面三个问题 审计的看法 职业规划 怎么融入集体 面试气氛挺好的 面试官都很好 建议自我介绍准备 还有为什么来事务所
2 年前 发布
16
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温迪公关面试经验:几乎没有面试,就是直接来上手做