面经详情

面试学管师校招，初面，试岗4天，每天心得和读书笔记，最后做一个关于重庆主城九区所有重点中学的调研。我试岗时每天都非常认真，最后我的师傅给我了很高的试岗评价。我辛辛苦苦调查了那么多学校，打招生办的电话一个一个问，最后人家对调研根本不感兴趣，随便问问。最后评价是不够关心学生，然后刷掉。一个面试官，说不合适就不合适。莫名其妙，不关心学生。...查看更多

首先预约我的HR当天并未来公司上班，这其实没关系。 到了公司先花15分钟填了表格，紧接着花了40分钟时间完成了英文的笔试。笔试内容包括对一些特殊情况的分析，以及中文翻译英文，还有对公司项目的看法。顺利答完笔试，就被叫到一间小屋等候。说要拿我的笔试题给项目组的老师看一下。这一等就是1个小时，期间无人过问。几道英文题目而已，一个人的英文水平怎么样，其实扫两眼就大概知道了。 期间如若不是我本人到前台找人，大概根本不会有意识到我一直在会议室等待面试。我到前台找人的时候，发现在我笔试的那件会议室里面至少还做了4个在等待面试的人。不知道他们已经等待了多久。从我2点到公司，一直到4点，正式的面试都完全没有开始。不论笔试通过与否，都应该尽快告知。而不是让人在会议室一等便是一个小时。 4点的时候终于有一位不知道是什么职位的人进来了（非HR）。上来就问我对薪酬有什么要求么。说我们这儿只能给10000-12000的无责底薪，项目成了会有奖金，不成也就只有这些钱。而且我们这个项目是海外项目，要经常出差，一出差就是2个月。这你能接受么？我问说，那现在咱们在海外有什么资源吗？答案是，没有，我们也还在摸索中。我又问，那项目合作成有什么绩效的制度么？答案是，没有，我们也还在摸索中。出于礼貌，我又问一些问题，对方的答案除了我们还没想好，就是我们还都在摸索中，说这个职位是全新的，以后怎么样还都不确定。所以在什么都还没有想好的情况下，可以不要这样发出面试邀请，然后耽误面试者的时间吗？ 我真的本来对这个公司还挺看好的，提前一天还做了很多功课。作为一个曾经事业部的经理，大小公司自己都面试过几次，也给别人面试过很多次，这是我很差的一次面试体验。给我面试的人可以说是不尊重别人的时间，也不尊重自己的公司。 ...查看更多

我收到了我第一个的面试的电话，是学习集团的HR从北京打来的。简单确认了一下我的基本信息，就说会发一个第一轮的面试邀请到我邮箱, 如果你们有兴趣知道我应聘的公司,这是网址，这家公司主要是做大学预科课程的。面试的时间安排在了电话沟通后的一周，我的第一印象对这家公司是一家非常好的公司，它是唯一一家公司我看到是应聘需要有cover letter的，再之前我从来没写过。 公司没有我想象的大，我觉得加起来绝对不超过10个人，整个办公室鸦雀无声，我生怕走路太大声了会惊动到正在工作的人，当我告诉他们说我是来面试的，他们把我到了沙发，整个办公室，只有一个会议室，那位带我的员工进去里面在准备。10分钟后，她示意我可以进去了。我进到了房间，里面一个人没有。顿时吓了一下，然后电视机突然开了，里面有俩人突然跟我说你好。哇噻，还想不到来这种形式： 视像面试。一开始的确感觉很不习惯，对着电视机说话，后来才慢慢习惯。问的问题大多数都是我准备了的问题，他们比较关心的问题有两个，可以详细跟大家说说： 1. 我一直看你的在原公司都发展的很不错，为什么不留在原公司发展，而选择到一个较为陌生的行业？我是这样说的：我毕业之后就一直在培训行业工作，其实培训行业已经没有我刚刚工作的时候发展如此迅速，所以我预见可能1-2年内我继续上升的空间会越来越少，所以说我也想寻找一下其他行业的机会，而我经过自己的搜索，认为留学行业在中国有很大的发展潜力，而我自己也希望自己以后能够在教育行业里继续发展，所以我留意到了Study Group这家企业和它开放的职位（然后说明自己过往的经验如何的合适。）。 2. ，你没有留过学，也没有在这个行业工作过和相关的经验，你如何推销我们的产品？我是这样说的：对，我的确没有留过学，也没有相关留学行业的经验，但是我过去4年从事各个职位，都是在之前没有做过的，而我每个职位，在工作之后，都超越了我的KPI(指标）， 并且get promotion。所以我自信我的学习能力非常强并能把工作做好。另外我知道自己留学行业这方面的知识比较薄弱，所以在应聘之前，我浏览了大量的资料，并自己整理成了一个留学行业报告，（说完，我把这个报告的纸质版展示给了他们看）。 即使他们不能在电视上看，不过感觉他们对我的态度和回答挺满意的。       整个面试下来，没有用英文，问的问题都很具体，大概时间是半个小时， HR非常的专业。 ...查看更多

作为宁波诺丁汉大学的毕业生，对于海外留学和2+2学校还是有一定了解的，但面试之前先领到了任务，写出对于英国G5院校的分析报告，限时三天。准备时间确实有点仓促，百度了各种信息之后重点分析了两个学校顺利拿到了面试。 面试的是部门主管，很和善的小姐姐，仔细询问了笔试分析的思路之后，又问了关于留学的看法，和跟学生交流的经验的几个问题。答得有点紧张，有些小磕绊，小姐姐还很温柔叫我别紧张，面试结束之后说等通知，一周左右确定，应该是靠谱的。 ...查看更多

今天刚入职，山西分校，面试岗位：面试讲师。面试主要分三轮，最重要的就是第1轮试讲。如果试讲通过了，后边两轮基本上没有特别大的问题。下面我跟大家分享一下我本次面试的全过程。 第1轮面试：试讲。面试形式：QQ视频通话。面试的内容主要就是试讲，然后试讲完之后会有老师问几个问题。试讲这一块，要多注意互动，还有整个试讲的过程中逻辑要清楚。试讲之后，老师就会问几个简单的问题。问你能不能出差，你之前是做什么工作的？然后为什么选择中公讲师？之后老师就告诉我面试通过了，然后晚上会有发邮箱，需要填一些资料，提前准备好，最重要的是再录制一个试讲视频。 第2轮面试：分校院长复试。面试形式电话复试。面试的内容主要就是问几个问题。问了我三个问题，第一对于面试讲师你怎么看？第二，你是怎么你是以什么标标准来选择一个公司的？第三，你说你吃苦耐劳，举个例子来体现一下，就问了这三个问题。 第3轮面试：北京总部终审。面试形式，QQ视频通话。面试的内容也是问几个问题不难。第一自我介绍。第二，你怎么看待面试讲师这个职业？第三，嗯，通过什么方式来应聘的？（我是内推）你和内推的人是什么关系？（朋友）你觉得你和他的差距在哪里？面试的老师都很和蔼很温和。总的来说，面试的老师都还不错，整体的面试还是挺满意的。所以大家只要把试讲准备好，后面的问题准备充分就可以啦，不要过于紧张。 初面通过后，晚上就会有邮件，填好资料上传以后，3天左右有分校的复试，复试通过后，大概一周时间有终审，终审之前或有老师提前联系的。内推的话，系统很快就会显示每一轮的面试结果。以上就是我的全部分享，希望对大家有所帮助。以为自己之前也总是找各种面试经验，总希望别人能多分享一些，所以今天也将自己的面试经验分享给大家，希望有所帮助。 ...查看更多

个人比较喜欢在线教育这个行业，看到六一公司的招聘信息觉得很符合，所以立马投了简历，没想到第二天就收到了面试邀请的电话，很激动！去了之后发现这个公司规模不小，犹记得，先去前台登记，然后填写了表格，非常正规，这加深了我对这个公司的好感。 我面试的职位是老师，填完表之后等了一会儿，面试的人还挺多。面试官是一个小姐姐，简单介绍完之后，就针对我的简历问了一些相关的问题，感觉她很专业，问的问题很有深度，但语气态度又很温和，自我感觉应该回答的还行。之后又聊到公司的发展状况，个人很看好这个公司，希望能顺利通过面试！ ...查看更多