面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
面试的职位是PR intern, 可能急需人手叭,而且不是技术岗而是行政岗,所以昨天上午刚投的简历,下午人事打来电话邀请面试。今天下午三点参加的面试,面试过程很轻松,HR超级和蔼,让我自我介绍完之后,又问了一下就业规划。然后就没问题了!不要紧张,镇定,流利地阐述自己的经历就可以啦。四点收到入职通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面实习生,电话interview一次,面试面了两个半小时。两个小时都在面你的mentor,半个小时HR小姐姐。电话interview,主要是了解你的意愿,到底从事这份工作的意向强不强烈,是否真的知道了猎头这个工作是做什么的,还愿意再做。 一面面mentor,非常舒服的过程,跟他聊天你才会知道什么叫资深的HR,完全不是咄咄逼人的那种,就是一对一聊天那样,你不会紧张,他也很会套话,在轻松的氛围里就得到了他想要的信息。会问简历经历,还有你对猎头行业的了解,最好提前查一下。终面HR,英文自我介绍,确认入职时间和周期,其他也没啥了,问了下英语证书。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程全英文,大概半小时左右。一共两位面试官,主要介绍了一下难民署的工作,和职位信息,另外问了些比较基础的问题。譬如为什么选择这个职位,还有个人的一些经历。总体感觉不是很难,需要对难民署有一定的了解,并且英文流利,思维流畅。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
Intern的面试有两轮,一轮电话面试,问的问题比较general;第二轮面试难度不小的,会问成功做单的经验、困难、解决办法、最终业绩等等,由于本人在上一段实习就有比较好的业绩,案例上回答的挺充分的。案例以外会比较喜欢问行业问题如商业模式、猎头行业发展等等的问题。感觉KS还是偏爱那些目光长远、对商业敏感的人。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
感觉没戏
虽然没有参加面试,但面试前的一系列问题给人的体验并不好,并没有给人非常专业的感觉。首先,收到电话确认可以参加面试,电话中和邮件中的面试时间不一致,其次面前链接没有提前给到,自己发邮件过去确认的,最后,在很好的准备完一切后,换好衣服准备视频面试的时候,非常临时的通知我面试被取消,后打电话说人员已招满,excuse me?既然已经通知到有面试的机会就这样不尊重别人的么。
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2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
确定通过
财务实习生 面试分两轮 第一轮hr面 问了一些简历的情况 谈了工资 过程很轻松 第二轮紧接着财务经理面 问的都是关于简历方面的内容 两轮都有让做自我介绍 工资较低呀 一般实习生都160了他这儿才100 而且不提供午餐晚餐 如果只求实习不求环境的可以在这儿干 还有留用机会 总体感觉良好
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
宣讲会的时候通过了笔试,第二天就被通知面试了。面试一共三轮,上午两轮一个是自我介绍一个是群面,群面结束之后一个小小的交流,然后淘汰一部分。下午是部门manager面试,我面试的时候是全英文,主要问对基金对账的理解等等。
2 年前 发布
4
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