面经详情

首先是电话面试，HR会问一下对从事IT行业的意向，然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试，这里分成了4部分，第一部分是笔试，主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面，什么都会问，面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分，部门主管面，基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分，老板面，主要也是问问基本的情况和职业计划。 ...查看更多

1.面试先是人力资源的人根据你的简历简单的和她作交流，这个比较水，基本上是拉拉家常相互客气客气； 2.觉得你说话没啥问题又和招聘职位的要求基本符合的话就请部门负责人出来面，部门负责人主要是管业务的，因为晓得后面还有专门的技术面所以主要是讲公司的情况，部门的情况，然后听面试者的看法和想法，以及对未来的规划等，一般没啥问题； 3.然后是技术面试，主要是针对简历上的项目和熟悉的语言做介绍和提问，以及对自己负责过或者以前干过的工作内容的具体技术内容作介绍，觉得知识面还是比较广的，通过； 4.最后就是人力资源的老大来拉家常，其实这个时候已经差不多了，基本上是决定要你的，扯到最后就是薪水的问题，我说了个数字她觉得OK，就过了，然后确定入职时间那些等。 总体来说还是比较轻松，不过进去了之后才晓得公司缺人，人员流动大，所以才需要新鲜血液加入。 ...查看更多