面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
先到公司,填表,表上有基本信息,还有题目做,当时是在封闭的办公室填表,可以用手机,但是SGS的第一准则是诚信,所以我当时是会做就做,不会也不看手机,成绩就拿了50多分哈哈,然后是HR面试,问了一些基本情况,然后让我等,第二天就让我上班了。
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
1:到达面试地点后,会有前台小姐姐接待,因为我是学长推荐过去的,所以就直接见到了队长,队长很贴心,长的也又高又帅,先是询问我们吃早餐了没接着又给我们拿了点甜点。了解了一些简单的基本信息后,队长对我们做了初步判断。 2:了解完基本信息后,队长拿出了一沓项目信息以及楼盘说辞,并给了我们大概半个小时左右的时间进行记忆,半个小时后,进行考察。考察过程不难,就简单的询问项目信息,看是否记住。 3:前两个阶段结束后,就回学校等通知,接到通知后跟着队长出去做了外场,总体来说,面试难度一般。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
人事接待,先是要做一张试卷,分中英文,主要还是编制现金流量表为主,分为经营活动,投资活动,筹资活动三大板块,然后英文部分以对公司的内控为主,列举一个案例,对其存在的内控问题,进行分析,以及给出应对措施,全程英文。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试采用无领导小组讨论形式,13个人进入圆桌会议室,有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是:目前自动货柜的使用量在上升,作为商家,对自动货柜的普及存在影响,请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了,凭印象写: 1.商品的样式种类限制; 2.和实体店做活动相比,吸引力的提升; 3.人的素质低,对货柜的破坏; 4.技术的可靠性,有漏洞使失窃成为可能; 5.货柜用电,位置租用成本; 6.货柜本身的耐用性差,容易坏。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
团队挺Nice的,不会为难你,基本只要学习成绩较好,基础扎实,并且会使用诸如Solidwork, Cartia, ProE等在汽车和机械行业常用的软件,以及机械或者模具行业的工作经验,进入团队内是不难的。
2 年前 发布
匿名用户
战略顾问部实习生
确定通过
我面试第一天就马上拿到OFFER了,面试过程还算顺利,我在面试之前的一天大概花了6个小时准备面试,包括了解他们的行业状况,竞争对手,他们的业务流程细节大概是怎么样。当我面试的时候,我主要展现我对他们的业务很了解然后我有相关的技能,完全可以胜任这份工作。这份工作需要大量的用PPT撰写报告,其中涉及行业研究、运营商、客户访谈等,实习生还会和咨询团队一起去见客户,所以实习生不能太内向,形象好气质佳,最好面试那天穿着正式、整洁一些,建议西装正装。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
和HR聊天很轻松,实习生不会问专业问题吗,都是问你能做多久。还有能接受加班吗?上岗时间?我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗?我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好,待遇也挺好的,人也很好。
包含1个问题,1个回答
Q:你还没毕业,那能工作多久?
2 年前 发布
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杭州建工集团面试经验:杭州建工招聘会2018.10