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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
先是招聘经理面试,会就简历内容做个询问。然后是人力总监面试,会就能力进行面试。如果人力总监没和你谈薪资,那就基本被pass了,我就是。不过我也是作为人事去学习一下面试经验的,被pass就被pass吧。 我看这个职位经常挂在招聘网上,可能也是为了凑招聘指标而开放的招聘。
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2 年前 发布
6
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
有很多分公司,分公司面试相对比较容易一点。公司很不错,是国企,企业文化好,对待员工诚恳友善是在前程无忧上投递的简历,隔了一天就有HR小姐姐打电话给我,问了一些基本情况,整体没有什么压力,沟通好第二天下午前去面试。面试是在一个小会议室,一个HR一个技术主管的搭配,HR会考察你的稳定性、职业规划,也会打量你是否适应建筑工程的工作;技术主管主要就是问技术上的问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
参加了一轮面试,没有网上说的面试官态度不好,对待面试者还算客客气气,很有礼貌,面试过程也不是很难,但是加班问题也很严重,本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了,来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班,也算不隐瞒,经常加班到九点多,周六周日不算,有点犹豫,毕竟加班不算加班费,而且工资不是很高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
初面很简单,也很easy,面试官会问一些你的基本资料,主要都是简历上的基本问题,大约10分钟左右。面试官说,只是初面,简单见见面。面试官包括招聘信息上根本不会说是需要哪个模块的人,我做过招聘和培训,告诉我需要员工关系的,问我能不能做,我说能。好几次重复了下我的名字,也介绍了公司在沈阳的一些项目和背景。其实人事助理要求也很简单,简历基本符合要求。然后就要看其他候选人的简历了。对于这种没有诚意的公司,实在是很无语。
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包含1个问题,1个回答
Q:问什么要回沈阳发展。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
投的是人事助理,先去前台领了两份表填写,一份是个人简历,一份是考题,3道选择,是逻辑思维题,难度不大,3道主观题,结合自身情况作答。hr很nice,问了之前工作的内容,离职原因,问了抗压能力如何,还推荐了另一个岗位给我,是行政助理,不在总部上班,分配门店,感觉这个岗位一般。工作时间是九点半到六点半,中间休息一个半小时。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
前程无忧上我投的职位是人事专员,到厂里面试人事主管都啥也不懂,还说我们偏向行政,而且还说我们晚上要加班还没有加班费。这家企业就是金模电子科技有限公司,大家不去了,前程无忧上显示投递人事专员的人有32人,都是到企业面试后被告知我们加班没有加班费,一个月工资还不到5k。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
垃圾公司 把我叫过去面试 然后去了之后表填好了等了半天又说行政的人外出了 明明我进去的时候有个人刚面试离开 说行政的人第二天跟我联系也没联系 我就知道是忽悠我 浪费别人时间好玩吗 一点都不尊重面试人 这样的公司我也不想去
2 年前 发布
2
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