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匿名用户
面试了职位:国际部经理
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匿名用户
办公文员-实习生
确定通过
去了后会上你填一张调查问表,问的都是些基本问题,填完他大体看下,然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训,说是带薪培训,但是这部分得干满三年才发放,然后就是底薪多少,每月完成任务的一半会有多少奖金,每月得干满174个小时,每月加班不能超过10个小时,否则罚钱,大致就是这个情况吧,然后让你回去考虑下,考虑好了就可以去了。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
确定通过
三轮面试。第一轮是所在区域主管面试,然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度,就是简单互相了解一下。试岗时候,要记住相关政策活动,勇敢的销售,积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面,十个人左右一组,先自我介绍,然后会提问政策,有销售成功经验最好,加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门,离开鞠躬谢谢,把椅子放回去,随手关门。一定要普通话。
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2 年前 发布
匿名用户
动力技术员
确定通过
面试分两轮,首先用人单位面试,自我介绍,问一下以前从事的工作经历,问几个简单的专业问题;然后老板面一轮,自我介绍下,问一下兴趣爱好之类的就结束了,老板英文很棒,简单的交流了几句,没有专业问题。很简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
柳州五建大厦面试,面试过程面试官很忙,不断有人来签字谈话,别人面试十五分钟,我面试不够十分钟,还有问题想问,面试官已说谢谢和出通知的时间并且站起来离开座位要出去了,真的很忙。问题难度一般,基本是出差,工作地点,稳定性,同事关系相处,薪资要求等。
2 年前 发布
2
匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
匿名用户
其他职位
感觉靠谱
公司是外企,办公环境非常不错,虽然没有接触过员工,但是从感受来看,公司员工都非常专业,说的一口纯正的外语,面试的HR挺利索的,会给你传递一种双向选择的信号,除了问一些基本问题了解你之外,会告诉你该项工作职责主要是什么,你觉得适不适合你。总之,对该公司整体印象不错。
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2 年前 发布
5
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
一轮面试一下午1.5h笔试、0.5h的HR面试、1h的PPT准备+15分钟演讲、0.5h高级领导面试。性格测试不限时,做完就可以走了。二轮面试1h,一轮通过后就是二轮面试,另一位高级领导面试,通过的话会有三天实习。三天实习不剧透了,三天内完成一项任务即可,第二天就会发offer。
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2 年前 发布
7
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