面经详情
匿名用户
面试了职位:行李员
确定通过
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匿名用户
房产业务员
感觉靠谱
1、公司HR通知先去总部听宣讲(主要就是公司的发展历程,愿景等等); 2、公司安排统一面试,其实主要也就是看下应试者的思维逻辑,沟通能力等一些基本的素质; 3、公司总监面试,这个也是比较简单的吧,主要就是问一些基本情况。
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Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
乘务员
确定通过
初试通过率最低,一般每组10人过一两个,也有多一点或全不过的。复试还行, 试装又是淘汰过半人。初试进去不能说话,就看看外形、疤痕、体态,然后门外等结果。复试是场景模拟和回答问题,试装会穿上海航的国际灰制服,读广播词和简单问问题,通过后就采集形象可以走啦~
2 年前 发布
匿名用户
宾客关系经理
未通过
到了酒店去人力资源部之前需要在安保处登记并交20元现金押金,之后给你一个暂访证,离开时退证退押金。去了之后会给一张酒店集团的入职申请表,需要带照片,但是我没带好像也没说什么,然后需要扫描身份证。 然后填申请表,表的内容挺长的,基本问题学历问题之前就职的问题。然后HR面试时会问你相关经验以及为什么想来洲际上班,再了解一下你之前的工作主要负责过什么以及为什么离职。再和你解释就职的步骤以及薪资假期问题。一面过后来二面,会需要问你英文问题英文回答。两位面试官都挺友善的,就反正不在这里上班觉得面试经历也算不错吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
海航空乘
感觉靠谱
海航控股的天津航,面试的空乘,初试:面试官三位,问的一些很简单的问题,列如:你毕业的学校,你的专业,你专业主要学习的课程,你的家乡在哪里(问题很简单,不要紧张,就可以)。 复试:面试官三位,情景模拟,会让你处理一些工作时遇到的问题,回答问题时要过脑子,不要直接回答尽量不要踩雷,要注意考官的表情变化,随机应变。 终审:四位考官一定不要紧张,紧张就会出错,会让你自我介绍(中文版),然后会让你读广播词,广播词(English)不难,要冷静读慢点没问题尽量不要出错。
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2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/售后客服
未通过
这个公司就是通过我也不会去,刚开始是填表格和性格测试,然后问问题,每个问题都非常刁钻且无意义,整体态度也是非常傲慢,和他们小公司的格局非常相符合,到我来问问题的时候和我描述工作内容,和网站上写的意思也不一样这个公司的售后服务岗就是纯电话回访员,希望后来者不要受骗跑这趟了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
少儿英语老师-实习生
确定通过
面试官是几位资深英语老师,主要让我进行十分钟左右的英文课试讲,然后进行提问。全程比较放松,因为以前有过类似授课经验,直接用上去就好了,面试官很奈斯,问的问题也是在教学过程中比较常见的,好好准备了就不难。
包含1个问题,1个回答
Q:如何让学生保持对课程的热情?
2 年前 发布
1
匿名用户
苏宁小店店长
未通过
约的上午11点面试,临时改到下午2点面试,等到2点半才来,中途就让你坐着,没人招呼,从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好,然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话,每次接完我都要重新自我介绍,当时我就想直接走人了,后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了,他说就这样子吧,我说好就走了!
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2 年前 发布
6
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成都洲际酒店面试经验
成都洲际酒店面试经验:总体来说面试难度不算特别高