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匿名用户
面试了职位:C++
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匿名用户
C++
确定通过
在某985参加的校招面试,先介绍了一下自己的项目经历,问了下是否会OpenCV和OpenGL。然后面试官介绍了下他们正在做的公路交通BIM设计系统,提问“你认为完成该系统的瓶颈在哪里”,当时有点懵,就回答是海量地形数据的存储和管理。技术上问了一下OpenCV和GDAL的区别,答OpenCV主要用来对图像进行各种处理,功能更强大,而GDAL支持的图像格式更多。感觉自己发挥一般,最后还是被录用了。
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Q:OpenCV和GDAL的区别。
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
技术面试,C++的技术领域问的很细致,都是些网上很常见的C++语言问题,工作了10几年,我都忘记了,适合3到5年工作经验人员,放到5年前,我也很注重这些,现在应该是老了,竞争不过年轻人了,还有去了感觉真的是人事为了完成指标在拉人应聘。 了解下来技术部门原来有140人左右,现在产品基本稳定了,一方面不需要这么多人了,目前技术团队差不多110左右人员,另一方面,也是找些代码维护人员,架构和设计人员需求偏弱一点。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
通过了笔试和群面,终面被刷了。终面不问技术,只看你的个人经历,在校学习情况,感觉比较注重实习经历,还有学习成绩啥的,本人没有实习经历,很悲惨,没通过,所以校园经历不丰富的小伙伴还是不要去了,浪费时间,因为人家不问技术还能问啥不就看经历么。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
一次冒雨,到后面试官不在,不在让我去干嘛?找个刚毕业的来面,一面过后,还要当初面试官面试才行,那还找个刚毕业的来干嘛?二面中午大太阳下过去,过了面试时间又等了半小时,完全不拿面试者时间当时间。只问他们工作中遇到的bug,不关心你之前的经历。乙方公司,加班多。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试共三轮:第一轮主要是hr面试,面试问题主要偏经历方面,诸如毕业年限,工作经历,上家公司的规模,薪资待遇怎么样。这一轮一般是轻松过。 第二轮是技术主管面试,主要是讨论以前的项目遇到的问题,怎样解决的;介绍一下公司现在做的项目,以及岗位要求,问一下能不能实现,以及实现思路。 第三轮是经理面试以及hr谈待遇,这一轮没什么可说的主要是谈待遇和公司文化氛围。
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Q:QT 消息机制?
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
会有人事约你去华为面试,面试人一般为华为的技术员工,有可能是大佬面你,也有可能是技术一般的人面你,大佬一般会先问两个基础问题,接着会问算法或者某某系统的源码看过没,或者考逻辑思维的问题,基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。
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Q:看过linux源码吗,知道linux中某个功能是如何实现的吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
感觉没戏
合并k个有序数组,写代码一个整数分解为多个不同的数之和,有几种分法,写代码std::move了解吗,底层实现什么样的extern c有什么用给了一段代码,大概是两个变分配在栈上的类的对象,第二个实际上是第一个的别名,问会有什么问题。这个类成员有指针,析构函数会delete这个指针,所以出了语句块会析构两次。问怎么解决rust了解什么tcp的重传机制了解什么tcp的拥塞控制说一下cookie和session。
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2 年前 发布
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北京北方金证科技有限公司面试经验:c++的面试过程并不难,希望你通过