面经详情
匿名用户
面试了职位:税务经理
感觉靠谱
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匿名用户
拣货
确定通过
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场战略部实习生-实习生
感觉靠谱
同事人都很好,面试主要涉及之前实习经历和思维方式,有咨询背景加分,逻辑思维能力和信息搜集能力强的加分。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
面试过程非常简单,主要就问一下之前的工作经历,然后期望薪资,以及对工作地点有没有要求,能不能接受出差,什么时候可以入职等等。这里主要看中所谓的“性格”,如果你不知道说什么,那就尽量多咧嘴笑,表现得很开朗,完全没有任何难度可言。
包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受出差?
2 年前 发布
11
匿名用户
船体工程师
感觉靠谱
宣讲会结束后,先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试,面试内容主要是先英文自我介绍,然后问你的职业规划,比如多久能独立解决问题,多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况,因人而异。然后会给你讲薪资,问你有什么意见。结束等通知吧。
2 年前 发布
16
匿名用户
内勤保障
感觉没戏
面试的内勤岗位,面试官直接问你现在拿多少钱,因为这里是没有五险一金,也没有任何补助,签订劳动合同转正时间不确定,有可能两年没法转正没有社保,真心太坑了,跟招聘写的不一样,电话通知并不告诉你没有任何补助,也不会说社保暂无的事。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT-项目管理 实习生
感觉靠谱
总体比较简单,开始会要求英语自我介绍,之后HR会用英语简单进行提问,包括自己的优缺点,谈一下自己经历的最困难的事,介绍下自己的实习经历等等。之后会是中文提问,会问你对PMO的了解等等,还有会根据简历会着重问下之前的实习经历。最后就是HR对项目的介绍,比较看重实习生是不是能有充足的时间和精力。总之,英语能力非常重要,还有如果能保证干满六个月,应该是比较不错的加分项。
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2 年前 发布
36
匿名用户
公司法务
未通过
会有一个笔试,笔试有性格测试,论述,题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位,一共5个人,设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅,最难忘的经历,如果业绩不好,被同事责怪,会怎么处理,想要什么氛围的工作环境。
包含1个问题,0个回答
Q:想要什么样的师傅。
2 年前 发布
3
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