面经详情
匿名用户
面试了职位:其他职位类别
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。我面试的岗位是咨询助理实习生,来应聘的有三个人,分开面试,只有一轮,两位面试官,应该一位是该岗位的领导,另一位是人力资源部的。主要问了如下几个问题:大学期间最有成就感的事情、大学学得最好的一门课、在四个模拟场景中如何处理问题,等等。其实面试官没什么压迫感,也很专业,但是我太紧张了,没有成功地展示自己的优点,磕磕巴巴语无伦次,大概凉了。
...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
面试岗位和猎头介绍的出入很大,猎头给的精益生产,人事给的管培生,待遇并没有那么优秀,只是HR人事面试,感觉不是很专业,介绍说,公司有不成文的规定,每天下班后要在无偿车间巡检两个小时,优秀的企业文化,如果连交接班都做不好,谈什么优秀的企业管理。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
感觉没戏。周二预约周五面试项目经理。面试过程很不专业,很水,不是认真招聘的。随便一个人力部的女的来面试,跟外面同事打打闹闹一会,就进来面试,随便聊一下工作内容,就结束了。就说可以回去,合适的话三天内通知面试。过了四五个小时后就给答复,说招聘名额有限,暂不招了。简直浪费时间,特别不靠谱!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
一二面连着进行了 小姐姐说今天来面试这个岗位的不多 然后两轮面试的内容差不多 都特别关注我的实习经历 就主要在聊做过的项目 一轮问了一下我看直播的app 以及关注了哪些主播什么的 结束了就说我的经历很match 二轮的小姐姐问的更细一些 包括我实习做的事情最后的结果怎么样 和哪些部门打交道 甚至聊到了平时其他部门提需求怎么办 好不好推什么的 感觉就是聊的挺深的 可能是我的实习经历比较有意思 因为做的是反作弊相关的 反正没有问特别专业的技能or统计知识 也没有问太多关于快手的问题
...查看更多
2 年前 发布
20
匿名用户
其他职位类别
确定通过
流程太多太拖沓,初次面试到复试要等三天才通知,复试过了又等四天才通知,通知还只是说有录用意向,后面还要走流程,不明白什么什么总监都已经面过了还在等什么,是更多的候选人吗?但复试的时候已经聚集了一堆啊,如果要正式工作从接到面试电话到入职拖拖拉拉全部时间加起来感觉都得等三个星期,谁会等你一个工作等三个星期啊? 而且hr所有的回复都很模棱两可,给人感觉就是其实我们不缺这个职位就是想先储备着看看有没有很好的人,很怀疑公司工作环境是不是也会这样拖拉,虽然这工作内容是我最感兴趣的,但我也败给了等待结果的时间。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
图书专员
确定通过
复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方,位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了,所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多,问题也都大同小异,因为换了面试官,所以还是从自我介绍开始,讲自己的履历,为何选择西西弗。增加的问题有:你在大学期间有没有压力特别大的时候,你是如何排解的?因为我提到做毕业设计,所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的,如果是合作,谁是领导,又是如何领导的。 关于图书行业,问了:你认为图书零售行业应当如何往前走?你了解运营一个店面所必备的要素吗,如何协调这些要素?最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因,以及选择西西弗的原因,并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外,如果你想了解,人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节,也会给你一些工作方面的建议。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉靠谱
感觉靠谱。初面是2个HR同时面试4个人,先是每个人先自我介绍,介绍内容包括学校、专业、成绩排名、家庭情况等最基本的信息,然后HR会根据简历逐个问一些问题,最后是类似结构化面试,由HR发问,我们轮流回答。专业问题很少,都是问些基本问题,是否党员?有什么证书?等。
...查看更多
2 年前 发布
12
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳平湖维达力实业有限公司
深圳平湖维达力实业有限公司面试经验
深圳平湖维达力实业有限公司面试经验:感觉没戏。不尊重人。