面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源经理
确定通过
充分展示你既往的工作经历中的实在业绩,要有具体的案例及业绩做支撑。通过既往的工作业绩,要表达出你的专业能力水平。过去的行为展示了你的内在,这点很重要。如果是职能管理岗位,要有一定的全局观,要做到见山不只是山,要有经营高度。
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
感觉靠谱
面试之前被HR姐姐告知当天要穿正装,面试当天,我提前了20分钟到场。公司位于市中心,交通非常便利,职场装修是新中式风格,墙上配有字画,感觉很高大上。 第一轮面试是HR,之后是智能部门负责人面,面试当中比较看重我以往的工作经验、项目经历。还有自己对整个私募行业的认识。除此之外,还问了一些我的兴趣爱好,以及职业规划。总体面试过程轻松愉悦,感觉还不错,期待会有好的结果。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试很复杂,先是交一份个人简历,后来需要填写各种信息表,还有性格测试题,写完就等着,大概一个小时,前台先面试,然后让回去等消息,一周后通知复试,面试官自我介绍是招聘专员,再等了一周说是老板面试,到了之后是个培训部的人员面试。 后来等待一周没有消息就继续面试别家公司,都入职新公司一周了接到消息让去4次面试放弃了,当初是很看好新能源才投递简历,面试流程繁琐,沟通素质也不高。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试区域人力负责人,两轮面试,一轮区域总,一轮总部人力行政总面试。面试都通过了,结果负责面试跟进的HR很久不回复,然后沟通是否接受下一级岗位。而且中间每次微信留言很久不回复,最终这个烂尾一点都不职业。两个面试官还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
福州,应聘HRM,网络上薪酬写8000-10000,面试时告知5000-6000。(黑人问号脸)信息不准确且这个薪酬招经理岗?同时,面试官不专业,自我介绍都没有(你谁啊?),面试问题也毫无章法。人力资源管理水平有很大的进步空间。 不过前台妹子态度非常好,这点值得大大表扬。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试官不是专业的人力资源出身,就是其他岗位兼职的,没有详细的了解应聘者能力,也没作过往工作能力分辨,直接说工作比较辛苦和传统企业不太一样,说需要先了解企业。 面试通过上岗第一天,入职人事经理岗位看完了培训材料,被安排到前厅作服务员,美其名曰需要了解各个岗位。试用期前7天没工资,需要当一周或者一个月的服务员之后才定岗,感觉十分不靠谱直接离职。本人觉得以这种方式很难招聘到专业的人事经理甚至其他职能岗位。可以了解岗位,但需要直接安排到岗位工作吗,术业有专攻。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试官就是那个所谓的董秘,什么都不懂,其实就是个秘书,订票接待的,却要领导人事行政,根本没有那个能力,在无锡HR圈子里也是出了名的,在群里问点没有内涵的问题,需要服务么,问价很积极,就是没有后文,企业让这样的人来做管理,真是堪忧。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为华为的狼性文化怎么样。
2 年前 发布
73
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海至善股权投资基金有限公司
上海至善股权投资基金有限公司面试经验
上海至善股权投资基金有限公司面试经验:坐标位于繁华的市中心