面经详情
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
未通过
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
今天二面,面试体验不太好。可能因为面试官是搞业务的不太会面试。老是看了半天才问出一个问题,每次我巴啦啦说半天后,对面都是冷场,场面一度很尴尬。半天才又悠悠地抛出下一个问题。最后一个问题回答完之后,就好了,时间也不短了,我们今天先面到这里。什么鬼,明明二十分钟还不到,感觉面试对面试官来说像是在受刑。不过有一说一,小哥哥声音很好听!我还抱有希望!
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2 年前 发布
11
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先面试后笔试,面试是直接四人一组进去和HR谈,HR会问各种问题,尤其针对简历上的东西问。问得不算细致,但是多数问你从这个活动中学到了什么,有什么感想,你觉得这件事的重点在哪里,对专业能力和工作态度同样关注,基本一面定调。整体难度系数不大,但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月,面试通过的概率会大大提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从这个活动中学到了什么
2 年前 发布
1
匿名用户
生产组长/拉长
确定通过
当时的面试是由用人部门派出的代表面试,因为清楚需求,省去了多余环节,主面试官简单的进行了提问,可以说是缘分,出奇的顺利。于是初面通过,然后内部审核,通过。然后人资部门进行入职确认,给出了职等及工资福利待遇,达成一致。于是就怀着期待,入职啦。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
春招一面,前一天刚投简历第二天就收到通知。通知有点猝不及防(提前一小时短信通知面试),火速化了个妆然后下好腾讯会议调试设备,迅速浏览了下所投递的岗位要求然后等待开始。虽然衣服也没来得及准备得很正式,不过网络不好改成了语音面试,无伤大雅。 主要是进行了一下自我介绍,然后围绕你的介绍来提问,关于之前类似实习的经验主要做了什么;还有我提到了会一点p图和视频制作,掌握程度如何会哪些软件;善于写作方面有什么例证等等,总之你提到了哪些和岗位相关的技能,面试官都会让你再展开描述一下,算是启发型面试吧,很轻松,二十分钟左右就面完了。在面试之前思考一下你的能力、经历有哪些是和岗位要求匹配的,面试时娓娓道来即可。如果顺利后续会继续记录二面的继续加油~
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
未通过
一面问的很基础,就是太多太杂了,很底层的东西。问static的作用,问数据从内存到cpu要经历哪些过程,问物理地址和逻辑地址的区别和转换,问有哪些排序方法,问快排和哈希排序,问哈希表,问进程死锁条件并举例,问进程和线程的区别,问链表和数组的区别,问堆和栈的区别等等。
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2 年前 发布
匿名用户
物资采购员
未通过
整体面试环节较为普遍,hr小姐姐和主管单位一起面,hr不是很懂业务,问些书面上的问题,不是很契合实际,面试官性格还是挺好的。公司整体氛围感觉比较安逸吧,不喜欢国企的风格,同事间相处很平等,从各种称呼上可以看出来,一般都直接称呼名字。 面试完没有下文,后来他又邀请我面试另一个岗位,才说之前是因为性格比较温和,不适合采购这种锱铢必较的岗位。主要之前的大多是做内服型采购,带有这种特点。
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包含1个问题,1个回答
Q:根据简历来问答。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件产品经理
未通过
TP这个岗位没有笔试,直接发了个短信通知我今天9点参加电话面试,电话面试是什么鬼,打电话的是一个声音听起来很年轻的小哥。 1、介绍一下你自己。 2、介绍一下研究生做的项目 项目没有问很深,这个问题里面试官和我纠结的是成本的问题,看来TP真的很重视成本,感觉我这个问题答偏了。 3、是考研还是保研。 4、本科成绩怎么样。 5、本科是怎么过的。 6、你觉得你有什么缺点。 7、来过深圳吗。 没了,就没了。整个面试就十分钟,感觉自己凉凉哒,有面试这个岗位的小伙伴希望可以交流下经验啊,还是许愿来个二面吧哈哈。
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2 年前 发布
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