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匿名用户
面试了职位:移动产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
移动产品经理
感觉没戏
不推荐就是了,会比较坑,hr讲了你要分一二三四点,问你啥说了就完事儿了,不要加任何定语,前边聊的时候说的很好,说要把自己当成一个自己的产品去面试,到时候来就变味了。 说你要比如我是面试官,你要取悦我,然后产品需要嘴皮子好使黑的说成白的,不太像是互联网的作风,更像是体制内的风格 对比大厂,给人的感觉就像是讲同样的道理,大厂能够以所谓知识分子的方式讲出来,而这边大概只能说话糙理不糙,所以能学到东西,但是对互联网充满热情的年轻人还是不建议来 感觉上会受不了这种。
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2 年前 发布
12
匿名用户
产品经理
感觉没戏
刚进来的时候感觉整个公司的工作氛围很不错,年轻人居多。先是做了几道笔试题,主要是关于数据分析思路和产品设计思路的。面试官很nice,针对之前做过的项目问了一些详细的设计方案和细节,然后问了一下数据方面的业绩,可惜之前用数据指导工作的比较少。最后问了互联网相关的其他知识储备情况。总体来说问题还挺密集的,有点紧张,有些问题没有提前准备,答的时候脑子一片空白。
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2 年前 发布
1
匿名用户
移动产品经理
未通过
面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。 虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
移动产品经理
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官强势,加班严重。1面上司,人觉得不错,感觉也是招个助理,2面技术总监兼顾项目经理吧,资质深难道就可以不尊重人吗?不正眼看你,问的问题也很刁钻刻薄。3面hr,语速飞快,就是例行公事,又不介绍公司福利,估计是有结果才会给你介绍,反正除了跟上司面的感觉还可以,其他两位都不敢恭维,3个都问你能不能接受加班,然后hr又不介绍岗位的上班情况,无语。
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2 年前 发布
匿名用户
移动产品经理
感觉没戏
(小道消息)东方财富产品招聘学历要求:至少本科211/985以上,没达到这个条件的基本不招。 1、先笔试,逻辑题+产品思维题; 2、然后用人部门来了,进入面试环节。自我介绍,对互联网保险有什么看法,对东财有什么了解,如果让你来做保险业务,你准备怎么做。
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2 年前 发布
3
匿名用户
移动产品经理
未通过
早上到达会议室,即在会议室等候,负责的工作人员很nice。由工作人员叫名,带去另一间小会议室进行1对1面试。面试的过程,就我来说很紧张,因为是第一次社招。因此面试官问问他的时候,脑袋比较混乱,答的比较乱,而且思考范围比较狭隘,建议在回答前先在头脑里理清要打的方向,不要急于回答,先理解面试官的问题。 我面试的时候,就问了类似你工作的亮点,做了什么用户的产品,如何看待数据在产品设计里的应用,有什么实际案例等等。我的回答比较烂,就不在这里说了。总的来说,面试官很酷,懂得东西很多,金融中心的办公环境非常高大上。这次面试失败学到很多东西,要好好反思自身。
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2 年前 发布
46
匿名用户
移动产品经理
感觉靠谱
首先是产品部一个产品职员来面的我,他们没有产品总监,总监就是老板,职员面完等待老板面试,我已经通过老板面试了,说会给我打电话,也没打,也没通知你到底过没过。 老板说做啥就做啥,也没有传统的互联网C端产品正常半个月一个月的更新发版的节奏。完全是老板有个啥想法你们就赶紧做,赶紧画原型,做PRD,研发开发出来。三十人左右吧!而且产品是类似抖音的小视频,叫火趣小视频。小视频产品里面商城销售的产品感觉档次也不是很高。关键是面完我在知乎查了一下细思极恐!
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2 年前 发布
5
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聚鲜(北京)科技有限公司面试经验:面试很顺利,面试官态度很好