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匿名用户
面试了职位:Java
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斩铁谷魔石谱通信工程师
Java
感觉靠谱
常规的OD面试: 1、沟通简历,确定时间后发送机考,机考一共三题,总共400分,目标院校150就能过,可惜我不是。最后过了机考,但是没有很高,广州说是要350才行。2、继续等待机会,hr一直让考虑东莞或者西安一类的,还是太远了没去。到现在一直卡在这,恶心的是hr一直不愿意释放简历。仔细考虑后不释放就不释放吧,OD也不打算去了。一如OD深似海。
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2023-04-12 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试过程比较随和,先做一份简单的java基础笔试题,然后人力跟部门经理一起面试,半天时间就走完流程,我是过了两周才收到面试通过入职的消息。部门经理是技术大牛,基本不会为难面试者,如果面试者打不出来,经理还会解围给台阶下。
2 年前 发布
6
匿名用户
Java
确定通过
CTO亲自面的,给平易近人的感觉,当时公司规模不大,办公室人也不多。问的都是一些基础,Java方面的,web前端的,还有关于框架的。面试结束后还会给你讲一下你错的哪些地方,以及对你的感受。然后就是总经理面试,谈感情,谈文化,谈情怀,谈钱 /握手基本上当时就能知道过没过。
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包含1个问题,1个回答
Q:把本子递给你:写一个冒泡排序。
2 年前 发布
匿名用户
Java [实习]
未通过
去了先是做一份笔试题 ,笔试题还是挺简单的,几个选择题和两个大题,后面是填写职业规划和对公司的期望,然后当场改完后会有一个算是技术面的问几个简单的问题和对简历上写的东西的详细了解,然后应该是公司的hr面试,询问你的职业规划和对未来的一些想法,和对公司的介绍,并回答你想要了解的问题,然后就是回去等通知.
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
感觉没戏
先说办公环境吧,小公司,三十来号人,空位置很多,可想而知进去里面压力需要多大。 然后没有笔试,直接面试。问的是面试要求写的微信公众号二次开发和支付。这块我做过但是没去看代码,具体怎么实现的忘记了,然后回答的不是很好,面试官有点强势,直接说这个不是你做的吗,为什么不能马上具体的回答出来。主要还是自己没花时间去回顾对应的内容。然后还问了最近做个一个项目,在项目中做了哪些模块。 这个时候有人进来催他去开会,他就没啥耐心了,随便问了个问题和期望薪资就叫我回去等消息了。我知道我要GG了。
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包含4个问题,4个回答
Q:如何获取用户openid?
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
是通过电话面试的,面试的据说是vivo的技术大佬,面的都挺深的。问了线程池多线程,redis序列化,Spring事务失效,mybatis底层,dubbo。面试我的人懂得也很多,我不知道的地方也会给我讲一点。
2 年前 发布
1
刘凯
Java
感觉靠谱
比较不错,福利待遇都还ok,面的是长沙的华为研究所,给的工资是长沙的天花板 ,面试总共有5轮 1、上机考试:三道编程题,前两道感觉对应华为机考中等难度,第三道提高题对应困难难度,在上机考试之前建议多做做牛客网上的华为上机编程。2、性格测试:根据心理学派的荣格八种认知功能测试,很多大佬都在这个环节挂了,注意看下。3、技术面1):主要看你投的什么部门,基本技术部门都会有手撕代码环节,我投的是测试部,就是测试部的人面试,所以还是相对简单的,和机考前两道编程题难度类似。除了手撕代码外就是问问你简历上的项目经历,对这份工作有没有信心,会问一些简单的测试问题。4、技术面2):另一个部门的专家进行面试,会问一些你上家工作中的问题,多引导他到你擅长的方向。感觉还比较轻松,最后也有个手撕代码,难度同上。5、hr面:问问你为什么想要跳槽,自己逻辑清楚,尽量别撒谎,不然圆不回来就有点头疼。我就实话实话,为了趁年轻多赚点钱。过程还是很轻松的。6、综合面试:也就是终面,还是你部门的领导,没有手撕代码环节。如果你对你跳的这个部门的工作很了解基本就没问题的。而我运维转测试,有点悬。还好最后过了。
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包含2个问题,2个回答
Q:问了为什么跳槽,在之前公司做过哪些关于测试的工作。
2 年前 发布
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