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匿名用户
面试了职位:会计
感觉没戏
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匿名用户
会计
确定通过
1、要独立完成事情; 2、能承担压力; 3、做事认真; 4、团队意识强,服从领导安排。 由行政在网上筛选,然后简单的面试。财务部有财务总监和财务副总,总监是女性,副部是男的,下面就是财务会计了。最后决定的必须由财务总监定板。另外一定要注意形象,财务总监是外貌协会的,要是形象不好,就没有戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
估计是2轮,先做一份财务题,很基本,自己做的不理想,但人力面试官居然成绩说不错!我在人力这一轮被刷掉了,先自我介绍一下,然后问一些工作的东西,在问到原公司财务部架构的时候我回答的很仔细,她自己理解不了还怪我了!问我原公司有几个子公司,我回答了两个。后来我问了性格、工作中遇到的沟通困难等情况,后来问了我之前面试过的其他公司有哪些,没有被录取的公司谁记得?就被淘汰了,最后我问她为什么,她说感觉我很虚,不实在,说话很飘,我就呵呵了! 感觉不被尊重,让人很不爽,还说我说话有问题,语气轻,说什么男生说话应该铿锵有力,说话声音小有问题?不想说太多,体验很差!简历也是现看的,真的服气。我自己表现是有问题,但质疑我的人品不行!
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
在经过简历筛选后,HR首先在电话里进行初步的信息了解,例如:所学知识、经历,为什么选择加入艺康,自我介绍等。大概过了3天,HR再次来电,邀请正式面试。面试时,先是HR再次当面确认一些信息,接着HR让财务部3位领导自行面试。大概1h结束面试。
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Q:为什么选择加入艺康。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
二轮,没有等到最后一轮。第一轮是简单的图形逻辑推理题,参考行测,15道,基本可以全对。二面hr,问了一些基本问题,都是个人经历。让我疑惑的是为什么财务助理的岗位每天都有来面试的,却到现在还招不满,因为签到的时候发现前几天也都是康博嘉来面试财务的,感觉贵公司并不是真的想招人,不然怎么会招了两个多月了每天都招还没招到满意的?
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
就是按照公司发布的面试流程,一共分为四轮,但是财务类的中间加了一个专业笔试,不是很难。第一轮就是一对一面试,较简单,问一些简历上的问题,第二轮就是即兴演讲以及可有可无的才艺表演,第三轮上机测试,给一张excel和ppt的模版,照着做出来即可,很简单的,第四轮就是我们财务类的专业笔试,做一张100分的试卷,还算简单,跟学校的考试一样,第五轮就是财务经理的面试,也是问一些简历上的事情。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉靠谱
先填一份笨鸟邦的自制档案表格,然后由两个面试小姐姐,对简历上的项目进行比较详细的提问,询问应聘者对于工作内容的认识与自身评价,会介绍公司的主要工作内容和工作相关问题。面试官很温柔,氛围比较轻松,交流比较愉快。
包含2个问题,0个回答
Q:说一下自己的优缺点?
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
我是51上面投简历然后叫我去面试,说的是正式国企录用。我投的会计岗位,当时问了她们具体有哪些要求,回答说本科,开发财务两年经验,不过要连续三天时间,第一天笔试,第二天初面,第三天终面。我当时就觉得这个也太容易了,因为是奔着国企去的。 然后星期一去参加笔试,就是简单的词语搭配,逻辑题之类的,会计专业方面只有一道题,很简单,很简单。说的傍晚会通知参加初面,然而我回家没有接到电话。我自认为笔试简单,学历不错,经验远超过他们要求,中级证书加注会过了一大半。所以我敢肯定是内定了,走流程,通知的也不知道是那些人。
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2 年前 发布
4
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