面经详情
匿名用户
面试了职位:内部审计专员
未通过
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匿名用户
销售支撑
未通过
首先,我没有应聘的那个岗位,人事擅自帮我决定,然后我看过那个岗位薪酬和工作内容还可以,就尝试去面试。 然后面试官老是围绕着我工作经历行业跨度大这一点,在不断的挑剔,然后又说这个岗位专业性不强什么的,其实就是让你知难而退。最后问我有什么问题,我问了公司是否有培训?他就说这岗位很难有,因为你跨度大,既然我递了简历,你通知面试之前不看一下我是否初步符合的吗?跨度大不大不是简历上就一目了然了吗?简直浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
股票数据分析员
感觉靠谱
一共三轮,第一轮笔试。第二轮是一个部门leader,问了一些会计专业问题,比如三大报表的关系,用英文介绍一下做过的project,这个project有什么收获, 还有就是分析报表时候用到的ratio和你有什么方法去看待一个企业的报表。 二面一个更大的boss面试,期间问了专业问题,包括First in first out 和 last in first out对会计利润的影响,如果是通货紧缩的情况,然后说一下直接方法和间接方法编写现金流量表的区别。
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2 年前 发布
1
匿名用户
设备维护员
确定通过
面试前填了一张简历,等了2小时才面试,面试官是部门总监,因为我是应届生,问的问题挺简单的,专业问题就问了一个电机绝缘电阻是多少,然后就是在学校学过什么、成绩怎么样、有什么证书,然后就通过了,面试后又等了1个多小时。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理部
未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
12
匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
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匿名用户
党务管理
确定通过
一张会议桌,对面五位考官,打招呼后入座。首先女主考官表达欢迎之词,请介绍简要情况,然后根据介绍内容随机问一两个问题。另一个考官追问一到两个问题。其他考官以听为主。然后,主考官问我有没有什么要了解的。面试完毕,致谢,离场。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的看似不相关的很多工作经历对从事党务有什么影响?
2 年前 发布
5
匿名用户
工装施工员
确定通过
通过校园招聘了解该公司,先进行宣讲,然后没人发一张表,有意向申请公司职位的填写,然后该公司负责人收上简历并进行筛选。然后根据各个职位分开面试。一对一面试,部分是二对一,我的面试官是人力资源总监,一位女士,问了我在校期间的经历、性格、特长爱好等,我们谈了很多,对彼此影响都挺好。
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包含1个问题,1个回答
Q:学什么专业,以后的发展路线是什么,能不能胜任工作接受出差等。
2 年前 发布
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