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匿名用户
面试了职位:数字前端设计工程师
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匿名用户
电路设计
确定通过
面的好像是基础研究部,四五位面试官,他们应该是不同方向的,按简历内容逐条过,问的比较细,可能是为了更好地分配岗位吧,身为一个做控制的,简历上写的控制算法只在两家单位面试过程中被问过,其中这个不搞伺服控制的通号院问得最细。 后续二面人力小姐姐就是聊人生规划以及查户口了,一切围绕着一点:你会不会留北京,是不是来骗户口的。待遇嘛,公司秘密,要过了体检才给说,体检要自费,于是弃了。
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2 年前 发布
19
匿名用户
电路设计
感觉没戏
一直说华为的面试很难,今天去体验了一下,名不虚传,做没做过一眼看穿。总得就是问创新点,难点,怎么解决的。而且一语给你总觉得很low的感觉,比如我做了一个闭环伺服控制,总结就是,奥,就是一个信号采集解调,再用pid实现反馈呗?另一个机器人,不用说了,就是一个大玩具,有什么核心算法吗?
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2 年前 发布
2
匿名用户
电路设计
感觉没戏
预约的面试时间1小时,讲项目,没深扒,讲学过的课程,用过的软件,听部门介绍用了近一小时,本来接着要考题,但卡掉线了,上不去,再上去时已走光,学过做过的东西深度不足以完胜岗位,说了好几句如果招了你进来得学babababa,不知道还有没有戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
电路设计
感觉靠谱
面试那天人还挺多,人事专员先让填写一份简历表,然后就让等着,大约半小时吧,就开始面试,面试的应该是研发部的经理,会先问些关于上个公司的事情,工作性质、薪酬、离职原因什么的,然后让你用3-5分钟讲一遍你之前的工作流程,再接着就是开始问一些专业问题,还是有难度的。 整个过程下来40分钟左右的,然后就是人事说等消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电路设计
确定通过
去到,前台的mm先是打印一份技术题,让你填写,填完就交,没说时间限制。 题都是基础的模电电、电路等基础,不太难,开始选择题,然后填空题,后面有几道问答题。选择题是基础的二极管、三极管类的。填空题是如三极管放大区时发射极、集电极如何偏置。问答题,有简单的电路分析题,如电平转换电路实现的功能分析,你用过那些单片机,还有常用的总线有那些,如USB、uart、RS232等。 笔试过后,题应该是给技术经理打分去了,大概20分钟后后,技术经理会过来拿着你的简历问一遍,主要是简历上写的做过的东西,还有些基本的技术问题。后面会问你遇到过什么技术难题,如何解决的等。 问你做过的项目,根据自己的经验,关于技术方面,做项目有哪些心得,总结几点。需要根据实际经验总结几点,一般2点或三点,比如要提前规划好整个项目,做的时候一定要去实际测试等。 基本就这些,要切实经验,且可操作,有道理。
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Q:你项目中遇到什么比较难解决的问题,如何克服的?
2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉靠谱
基本上要半天的时间完成。首先是笔试,我面的是硬件,给了五道设计题,以模电为主,对三极管放大电路和四位逻辑组合电路考察偏多。 然后是三位面试官一位hr,我们当时去了三个人,轮流进行一分钟自我介绍,接下来会给一个题目,45min时间小组讨论,我们当时需要设计一个新颖的手机软件,画出功能和盈利点像四位投资人展示。我们小组都是留学生,大家很积极,分工也很明确,花了30min完成。之后大概有10min的问答环节。 之后就是多对一的个人面试,基本上围绕着简历项目为主,但问的知识点很详细也很专业,比较基础但是不一定能答上来。难度偏高,但没有答上来也不一定没戏。面试官说小组讨论看软实力,多对一看专业背景,主要看个人发展潜质。
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包含2个问题,0个回答
Q:我项目中做ad转换比较多,所以问了一些如何进行阻抗匹配、如何滤波,在输入端还是输出端、如何实现电压转换、ad芯片和fgpa的型号、如何判断ad转换后的信噪比、如何实习计算器除法功能、存在哪些时序问题、双层板和十层板有哪些区别,需要注意些什么等。
2 年前 发布
7
匿名用户
电路设计
感觉没戏
首先是电话中简单沟通项目经历,然后去公司面试。做了一套设计相关的卷子,内容一些是数电基础和设计流程相关的,就是回答给的空白区太小了。然后和技术主管聊技术。本来打算投芯片安全算法方面的,不过他们这里需要的是设计,面试准备的不够,应该是错过了。
2 年前 发布
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